Accord d'entreprise "Accord sur le périmètre du comité social et économique (CSE) de la société KORBEN" chez
Cet accord signé entre la direction de et les représentants des salariés le 2023-10-13 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T03523060338
Date de signature : 2023-10-13
Nature : Accord
Raison sociale : KORBEN
Etablissement : 50236685900010
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
Un Accord d'entreprise sur la prise des congés payés dans le cadre des dispositions d'urgence pour faire face à l'épidémie de COVID-19 (2020-04-01)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2023-10-13
ACCORD SUR LE PÉRIMÈTRE DU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE (CSE) DE LA SOCIÉTÉ KORBEN
ENTRE
La société KORBEN, Société par Actions Simplifiée au capital de 454 540 Euros, dont le siège social est situé 10 Impasse du Grand Jardin, La Moinerie – 35 400 SAINT-MALO CEDEX, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Saint-Malo, sous le 502 366859, représentée par Mr XX XX, agissant en qualité de Directeur Général,
D’une part,
ET
Les membres titulaires de la délégation du personnel du Comité Social et Economique de la Société ci-dessous désignés :
Mr XX XX
Mr XX XX
Mme XX XX
Mr XX XX
D’autre part,
La Société KORBEN et les membres titulaires de la délégation du personnel du CSE étant ci-après désignées conjointement « les parties » ;
Il a été convenu ce qui suit.
ARTICLE 1 : PÉRIMÈTRE DU CSE
En vue des prochaines élections professionnelles prévues au dernier trimestre 2023, les parties se sont réunies le 13 octobre 2023, afin de confirmer le périmètre du CSE au sein de la Société KORBEN, conformément à l’article L. 2313-3 du Code du travail.
Afin de permettre la représentation de l'ensemble des salariés de la Société KORBEN, les parties conviennent que le cadre approprié à l'exercice des missions dévolues au CSE est l’entreprise.
Les parties confirment ainsi le CSE unique au niveau de l’entreprise.
ARTICLE 2 : CONDITIONS DE VALIDITÉ DE L’ACCORD
Le présent accord est valable s’il est signé par, d’une part, l’employeur ou son représentant, et, d’autre part, la majorité des membres titulaires élus de la délégation du personnel du CSE.
ARTICLE 3 : ENTRÉE EN VIGUEUR DE L’ACCORD
Le présent accord entre en vigueur à compter des prochaines élections professionnelles prévues au dernier trimestre 2023.
ARTICLE 4 : DURÉE DE L’ACCORD
Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.
ARTICLE 5 : RÉVISION ET DÉNONCIATION DE L’ACCORD
Le présent accord peut être révisé ou dénoncé dans les conditions prévues par les dispositions légales et règlementaires applicables.
ARTICLE 6 : DÉPÔT DE L’ACCORD
Le présent accord est déposé, conformément aux dispositions du Code du travail, par la Direction :
au secrétariat-greffe du Conseil de Prud'hommes de Saint-Malo : 49 avenue Aristide Briand - Cité judiciaire - CS 11763 - 35417 SAINT-MALO CEDEX) ;
en ligne, sur le site internet dédié du Ministère du travail : https://www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr
ARTICLE 7 : PUBLICITÉ DE L’ACCORD
Le présent accord est publié dans la base de données nationale, conformément aux dispositions du Code du travail et au décret n°2017-752 du 3 mai 2017 relatif à la publicité des accords collectifs. Une copie du présent accord est affichée sur les panneaux réservés aux communications de la Direction. Une copie du présent accord est également transmise au CSE.
Fait à Saint-Malo, le 13 octobre 2023, en 3 exemplaires originaux (un pour chacune des parties)
Mr XX XX (Membre titulaire du CSE)
Mr XX XX (Membre titulaire du CSE)
Mme XX XX (Membre titulaire du CSE)
Mr XX XX (Membre titulaire du CSE)
Pour la société : Mr XX XX (Directeur Général)
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