Accord d'entreprise "LE COMPTE EPARGNE TEMPS" chez FARMACLAIR (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de FARMACLAIR et le syndicat UNSA et CGT le 2019-05-21 est le résultat de la négociation sur le compte épargne temps.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat UNSA et CGT
Numero : T01419001718
Date de signature : 2019-05-21
Nature : Avenant
Raison sociale : FARMACLAIR SASU
Etablissement : 50270701100024 Siège
CET : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Compte épargne temps
Le Compte Epargne Temps (2018-04-10)
Conditions du dispositif CET pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2019-05-21
Rémunération, Temps de travail, et Qualité de vie au travail
Avenant à l’accord d’entreprise sur le Compte Epargne Temps
Entre les soussignés
La Société Farmaclair SASU dont le siège social est situé 440 avenue du Général de Gaulle - 14200 HEROUVILLE ST CLAIR représentée par xxx, agissant en qualité de Directeur Général.
D'une part,
Et
La CGT, Organisation syndicale représentative au sens de l'article L. 2121-1 du Code du travail, représentée par xxx, agissant en qualité de Délégué Syndical.
L'UNSA, Organisation syndicale représentative au sens de l'article L. 2121-1 du Code du travail, représentée par xxx, agissant en qualité de Délégué Syndical.
D'autre part,
Préambule
Un accord signé le 10 avril 2018 sur le Compte épargne temps a instauré, au sein de la SASU Farmaclair, un compte épargne temps ci-après dénommé CET, avec un plafonnement à 10 jours.
Les parties ont voulu étendre la possibilité de placement pour les personnes dites en ATT au sens de l’accord d’aménagement et de la réduction du temps de travail d’août 2011.
ARTICLE 1 — OBJET ET CHAMP D'APPLICATION
Pour les personnes en horaire de modulation, dites en ATT, la possibilité d’épargne est étendue à 15 jours.
ARTICLE 2 — PERIODE
Cet avenant est applicable pendant la même durée que l’accord sur le Compte Epargne temps du 10 avril 2018.
ARTICLE 9 —DEPOT
Le présent accord donnera lieu à notification, publicité et dépôt dans les conditions prévues à l’article L2231-6 et D2231-7 du Code du Travail.
Fait à Hérouville Saint Clair le 21 mai 2019.
xxx
Directeur Général de Farmaclair
xxx xxx
Délégué Syndical CGT au sein de Farmaclair Délégué Syndical UNSA au sein de Farmaclair
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