Accord d'entreprise "Avenant n° 3 à l'accord collectif sur l'activité réduite pour le maintien en emploi" chez SIGMALOG
Cet avenant signé entre la direction de SIGMALOG et les représentants des salariés le 2022-10-19 est le résultat de la négociation sur diverses dispositions sur l'emploi.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T05722006703
Date de signature : 2022-10-19
Nature : Avenant
Raison sociale : SIGMALOG
Etablissement : 50906138800054
Emploi : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions sur l'emploi
Accord collectif sur l'activité réduite pour le maintien en emploi (2020-10-14)
Avenant n°1 à l'accord collectif sur l'activité réduite pour le maintien en emploi (2021-06-04)
Avenant n° 2 à l'accord collectif de l'activité réduite pour le maintien en emploi (2021-11-18)
Conditions du dispositif emploi pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-10-19
AVENANT N°3 A L’ACCORD COLLECTIF SUR L’ACTIVITÉ RÉDUITE POUR LE MAINTIEN EN EMPLOI |
ENTRE :
La Société SIGMALOG société SARL au capital de 37 000 euros, dont le siège social est situé 11 rue Albert Einstein, à Champs sur Marne (77420), inscrite au RCS de MEAUX sous le numéro SIREN 509 061 388,
Représentée par Monsieur agissant en qualité de Directeur des Opérations Logistiques,
Ci-après dénommée "LA SOCIÉTÉ",
D’une part,
ET :
Les élus titulaires du Comité Social et Economique :
Monsieur
Monsieur
D’autre part,
PRÉAMBULE
Il est rappelé qu’un accord d’entreprise relatif à l’activité partielle de longue durée a été conclu le 14 octobre 2020. Le terme dudit accord étant fixé au 30 juin 2021.
Un avenant n°1 a été signé le 04 juin 2021 afin de proroger le terme de cet accord initial jusqu’au 31 janvier 2022.
Un avenant n°2 a été signé le 18 novembre 2021 afin de proroger le terme de cet accord initial jusqu’au 31 décembre 2022.
Le CSE a préalablement été informé et consulté le 19 octobre 2022, date à laquelle un avis favorable a été rendu.
Il arrêté et convenu ce qui suit.
ARTICLE 1 – DURÉE DE L’ACCORD
L’avenant N°2 conclu le 18 novembre 2021 et dont le terme était fixé au 31 décembre 2022 est prorogé jusqu’au 30 septembre 2024.
Sauf accord d’entreprise contraire, le terme de l’accord conclu le 14 octobre 2020 est donc fixé au 30 septembre 2024.
En tout état de cause, la durée d’application réduite ne saurait excéder une période de 36 mois, consécutifs ou non, sur une période de référence de 48 mois consécutifs.
Article 2 – SUIVI DE L’ACCORD
Le présent avenant demeurera en vigueur pour peu que l’Etat ne remette pas en cause le dispositif de remboursement en place à la date de signature de ce présent avenant.
Article 3 – FORMALITÉS DE DÉPOT ET PUBLICITÉ SUR LA BASE DE DONNÉES NATIONALE
Le présent avenant établi en autant d’exemplaires que de parties signataires.
La demande de validation du présent avenant sera adressée à l’autorité administrative par voie dématérialisée dans les conditions fixées par l’article R 5122-26 du Code du travail.
Le présent avenant sera par ailleurs déposé sur la plate-forme en ligne www.telaccords.travail-emploi.gouv.fr en version intégrale en format PDF signée par les parties. Il sera également déposé une version anonymisée en version docx dans laquelle sera supprimée toutes mentions de noms, prénoms, paraphes ou signatures de personnes physiques.
Un exemplaire papier sera déposé auprès du secrétariat Greffe du Conseil de Prud'hommes de THIONVILLE.
Une copie sera affichée sur les emplacements réservés à cet effet.
Le présent accord sera notifié à l'ensemble des organisations syndicales représentatives signataires ou non.
Enfin, le présent accord sera transmis aux représentants du personnel et mention de cet accord sera faite sur les panneaux réservés à la direction pour sa communication avec le personnel.
Fait à Gandrange, le 19 octobre 2022
Pour la Société Pour le CSE,
Directeur des Opérations Logistiques Membre CSE Titulaire SIGMALOG
Membre CSE Titulaire SIGMALOG
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