Accord d'entreprise "avenant n°1 à l'accord sur le compte épargne temps" chez CYXPLUS (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de CYXPLUS et les représentants des salariés le 2021-12-21 est le résultat de la négociation sur le compte épargne temps.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T01322013446
Date de signature : 2021-12-21
Nature : Avenant
Raison sociale : CYXPLUS
Etablissement : 50957773000013 Siège
CET : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Compte épargne temps
Conditions du dispositif CET pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-12-21
AVENANT N°1
A L’ACCORD PORTANT SUR LE COMPTE EPARGNE TEMPS
ENTRE LES SOUSSIGNES :
La société CyXplus, dont le siège social est situé au Technopôle de Château-Gombert, rue Albert Einstein à MARSEILLE (13013),
code APE : 7112B,
code SIRET : 509 577 730,
représentée par en sa qualité de , ci-après dénommée « La Société »
d’une part,
ET :
Le Comité social et économique de la Société ayant voté à l’unanimité des membres titulaires présents au cours de la réunion du 10 décembre 2021, dont le procès-verbal est annexé au présent accord, représenté par en vertu du mandat reçu à cet effet au cours de la même réunion,
d’autre part,
Préambule
La mise en place d’un compte épargne temps (dénommé ci-après CET) au sein de la société CyXplus par accord collectif signé le 26 octobre 2018, a répondu à la volonté de la direction d’améliorer la gestion des temps d’activité et de repos des salariés, en leur permettant de capitaliser des temps de repos ou des sommes d’argent pour les affecter à des congés non rémunérés, pour se constituer une épargne monétaire ou pour améliorer leurs droits à la retraite.
Un bilan présenté lors de la réunion avec le Comité Social et Economique le 5 novembre 2021, a montré que plus de la moitié des salariés a déposé des jours dans le CET depuis la signature de cet accord.
Devant ce constat et suite aux différents échanges qui se sont déroulés entre les membres du Comité Social et Economique et la direction, il est convenu de prolonger cet accord dans les conditions ci-dessous.
Table des matières
ARTICLE 1 – Objet de l’avenant à l’accord 3
ARTICLE 2 - Durée de l’avenant 3
ARTICLE 3 - Révision de l’avenant 3
ARTICLE 4 - Formalités de dépôt et de publicité 3
ARTICLE 1 – Objet de l’avenant à l’accord
Le présent document a pour objet de prolonger en l’état l’ensemble des modalités d’ouverture et d’utilisation du CET telles que présentées dans l’accord collectif signé le 26 octobre 2018 et dont l’échéance est prévue le 31 décembre 2021.
ARTICLE 2 - Durée de l’avenant
Le présent avenant prendra effet le 1er janvier 2022 et se terminera jusqu’au 31 décembre 2024.
Il cessera de plein droit à l’échéance de son terme.
ARTICLE 3 - Révision de l’avenant
Le présent avenant peut être révisé, à tout moment pendant la période d’application, par accord entre les parties et dans la même forme que sa conclusion. Toute modification fera l’objet d’un avenant dans les conditions et délais prévus par la loi.
ARTICLE 4 - Formalités de dépôt et de publicité
Conformément aux articles D. 2231-2 et D. 2231-4 du Code du travail, un exemplaire du présent avenant sera déposé sur la plateforme www.teleaccords.travailemploi.gouv.fr dans un délai de 15 jours suivant la date limite de conclusion.
En outre, un exemplaire sera établi pour chaque partie.
Enfin, en application des articles R. 2262-2 et R. 2262-3 du Code du travail, il sera transmis aux représentants du personnel et mention de cet avenant sera faite par tout moyen aux salariés.
La partie la plus diligente remettra également un exemplaire du présent avenant au greffe du Conseil de prud’hommes du lieu de conclusion.
Fait à Marseille, en 3 exemplaires
Le 21 décembre 2021
Pour la société CyXplus,
Pour le Comité Social et Economique,
Annexes
Formulaire de demande de dépôt sur le CET
Formulaire de demande d’utilisation du CET
Mandat donné à du CSE
ANNEXE : formulaire de demande de dépôt sur le CET
DEMANDE DE DEPOT SUR LE COMPTE EPARGNE TEMPS
N° matricule : . . . . . . . . . . . . Nom - Prénom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Je souhaite déposer sur le CET les éléments suivants dans les conditions et limites prévues par l’accord d’entreprise :
Type d'élément | Format | Données |
---|---|---|
5ème semaine de congés payés annuels légaux | Jour entier | |
Jours de récupération liés aux déplacements professionnels | Jour entier |
Fait le : ….. / …… /……..
A :
Signature :
Cadre réservé au service RH - Cyxplus
Date réception :
Date d’ouverture du CET :
ANNEXE : formulaire de demande d’utilisation du CET
DEMANDE D’UTILISATION DES DROITS DU COMPTE EPARGNE TEMPS
N° matricule : . . . . . . . . . . . . Nom - Prénom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Je souhaite utiliser les éléments suivants dans les conditions et limites prévues par l’accord d’entreprise :
Type d'élément | Utilisation en jours : Indiquer le nombre de jours | Paiement |
---|---|---|
5ème semaine de congés payés annuels légaux | Pas de paiement | |
Jours de récupération liés aux déplacements professionnels | Montant brut * : |
* Pour le calcul du montant : (salaire brut de base / 21,66) x le nombre de jours à décompter du CET.
2) Pour le motif envisagé suivant : (mettre une croix selon le ou les choix)
☐ Congé de présence parentale
☐ Congé de solidarité familiale
☐ Congé parental d’éducation
☐ Congé sabbatique
☐ Congé pour convenance personnelle
☐ Congé pour création ou reprise d’entreprise
☐ Passage à temps partiel (temps choisi, mi-temps thérapeutique, départ retraite)
☐ Versement sur le plan d’épargne groupe (PEG)
☐ Versement sur le plan d’épargne de retraite collectif (PERCO)
☐ Financement de cotisations d’assurance vieillesse pour validation d’années d’études
☐ Dossier de surendettement
Attention : Ce document ne suffit pas à autoriser l’absence dans les cas sus mentionnés. Toute demande d’autorisation d’absence doit être établie, en parallèle, dans le kiosque RH.
Fait le : … / … /…..
A :
Signature :
Cadre réservé au service RH – Cyxplus
Date réception :
Date d’ouverture du CET :
Justificatif :
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