Accord d'entreprise "Accord 12 février 2019 Prime exceptionnelle" chez JETEX FLIGHT SUPPORT - SQUARE ONE AVIATION (Siège)

Cet accord signé entre la direction de JETEX FLIGHT SUPPORT - SQUARE ONE AVIATION et les représentants des salariés le 2019-02-12 est le résultat de la négociation sur le système de primes.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T09319002049
Date de signature : 2019-02-12
Nature : Accord
Raison sociale : SQUARE ONE AVIATION
Etablissement : 50965153500023 Siège

Primes : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Système de prime (autre qu'évolution) Accord du 17 Mars 2022 relatif à la prime exceptionnelle (2022-03-17)

Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-02-12

Accord du 12 Février 2019 relatif à la prime exceptionnelle

 

ENTRE LES SOUSSIGNES :

La Société SQUARE ONE AVIATION

Société par actions simplifiée à associée unique (SASU) au capital de 2 174 229,00 €

Siège social : 6-8 rue Henri Lossier – 93 350 LE BOURGET

509.651.535.(00023) R.C.S. de BOBIGNY

117 000000 152 847 5457 URSSAF DE PARIS REGION PARISIENNE

Code NAF : 5223Z

Représentée par , représentant légal de la société JETEX FLIGHT SUPPORT LIMITED, elle-même présidente de la société SQUARE ONE AVIATION,

Ayant tous pouvoirs à l’effet des présentes

D’UNE PART

ET :

Monsieur (collège ouvriers /employés) & Madame (collège ETAM) Membres titulaires du CSE de la Société susvisée.

D’AUTRE PART

Préambule

 

Dans le but de soutenir le pouvoir d’achat des ménages, le Gouvernement a décidé d’ouvrir aux employeurs la possibilité de verser, à leurs salariés dont la rémunération est inférieure à 3 SMIC, une prime exonérée d’impôt sur le revenu, de cotisations sociales patronales et salariales et de prélèvements sociaux dans la limite de 1 000 euro.

La direction de la société a exprimé son souhait de donner suite à la demande des membres du Comité social et économique du 20 décembre 2018 et de verser à tous les membres de son personnel percevant une rémunération mensuelle brute inférieure à 3 SMIC et titulaire d’un contrat de travail au 31 décembre 2018, une prime de 600€.

Cette prime exceptionnelle de fin d’année bénéficiera à 38 employés.

C’est dans cette perspective que les présentes parties se sont rapprochées et ont entendu, après échanges et réflexion, fixer dans le cadre du présent accord, au sein de la société SQUARE ONE AVIATION, les modalités de versement de la prime exceptionnelle.

Article 1. Objet de l’accord

L’accord a pour objet de convenir du versement d’une prime exceptionnelle de fin d’année annoncée par le Président Emmanuel Macron et qui est exonérée dans la limite de 1 000 euro.

La loi ne prévoit aucun montant ni obligation de versement. Les employeurs sont libres de verser ou non cette prime, d’en fixer le montant et d’en choisir les bénéficiaires.

Cette prime ne remplacera pas un élément de rémunération déjà prévue par le contrat de travail, l’usage d’entreprise ou la convention collective.

Comme son nom l’indique, cette prime est « exceptionnelle ».

La direction propose qu’une prime de 600€ soit versée aux Cadres, Agents d’encadrement et techniciens et Employés percevant une rémunération mensuelle brute inférieure à 3 SMIC et titulaire d’un contrat de travail au 31 décembre 2018.

La prime exceptionnelle de fin d’année est exonérée de charges sociales et de prélèvements sociaux: le montant brut sera donc égal au montant net encaissé par le salarié. Elle est également exonérée d’impôt sur le revenu : les bénéficiaires ne paieront donc aucun impôt.

Cette prime bénéficiera à 38 employés et sera versée avant le 31 mars 2019.

  

Article 2. Champ d’application.

Le présent accord s’appliquera à l’ensemble du personnel de la société percevant une rémunération mensuelle brute inférieure à 3 SMIC et titulaire d’un contrat de travail au 31 décembre 2018.

Article 3. Calendrier de réunions

Les membres du Comité social et économique disposeront d’un délai d’un mois pour la négociation et la validation de cette proposition faite par la Direction.

Lors de la réunion mensuelle prévue le 13 mars 2019, le représentant légal signera l’accord suite à son approbation par les membres du Comité social et économique et les employés de la société.

Article 4. Durée de validité

Afin d’organiser le travail de la société gestionnaire de la paie et de permettre aux salariés de bénéficier de la prime exceptionnelle, le versement efféctif interviendra sur le bulletin de paie de mars 2019 des salariés concernés. Le présent accord est conclu pour une durée de 15 jours à la date de sa signature. 

Article 5. Dépôt légal et publicité

Le présent accord sera déposé auprès de la DIRECCTE de Seine Saint Denis et du Secrétariat du greffe du Conseil de prud'hommes de Bobigny.

Son existence sera indiquée aux emplacements réservés à la communication avec les salariés.

Fait au BOURGET,

Le 12/02/2019

Pour la société SQUARE ONE AVIATION

Representée par

Représentant legal de la société JETEX FLIGHT SUPPORT LIMITED

Elle-même présidente de la société SQUARE ONE AVIATION

Pour les salariés

Monsieur Madame

Membre du CSE titulaire Membre du CSE titulaire

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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