Accord d'entreprise "Avenant n°2 à l'accord collectif d'entreprise relatif à la participation de l'employeur aux repas pris par le personnel" chez MSA MIDI PYRENEES SUD (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de MSA MIDI PYRENEES SUD et le syndicat CGT-FO et CFDT et CGT le 2020-06-29 est le résultat de la négociation sur les indemnités kilométriques ou autres.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CFDT et CGT

Numero : T03220000539
Date de signature : 2020-06-29
Nature : Avenant
Raison sociale : Mutualité Sociale Agricole de Midi Pyrénées Sud
Etablissement : 50974487600012 Siège

Indemnités : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Indemintés kilométriques et autres indemnités Avenant à l'accord collectif d'entreprise relatif à la participation financière de l'employeur aux repas pris par le personnel (2019-08-08)

Conditions du dispositif indemnités pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-06-29

Avenant n° 2 à l’Accord Collectif d’Entreprise relatif à la participation financière de l’employeur aux repas pris par le personnel

Entre

La Caisse MSA de Midi Pyrénées sud, Monsieur Directeur Adjoint

Et

Le syndicat CFDT :

Madame .

Le syndicat CGT :

Madame .

Le syndicat FO :

Madame .

Préambule

  • Considérant la volonté de la direction et des organisations syndicales d’augmenter la participation employeur aux repas pris par les salariés,

  • Considérant la volonté de l’employeur d’accompagner les salariés dans les mutations de l’entreprise.

Les parties signataires conviennent de modifier l’accord d’entreprise signé le 29 octobre 2009 relatif à la participation financière de l’employeur aux repas pris par le personnel et de conclure un avenant en ce sens.

Article 1 : Montant de la participation :

L’article 2 est annulé et remplacé par :

« Le montant de la participation de l'employeur est fixé à 4.21 € par repas, ce qui représente 60 % de la valeur nominale du titre restaurant qui est de 7.02 €.

La participation salariale est fixée à 2.81 € ».

Article 2 : Modalités de mise en œuvre :

L’article 3 est annulé et remplacé par :

Les salariés de tous les sites bénéficient de la participation de l’employeur aux titres restaurant.

Le droit au bénéfice à titre restaurant requiert une présence sur les deux plages fixes de la journée de travail telles que définies dans l’accord d’entreprise « horaire individualisé ».

Article 3 : Entrée en vigueur.

Le présent avenant est à durée indéterminée. Sous réserve de son agrément, il prendra effet au 1ier septembre 2020.

Il ne constitue pas un engagement unilatéral de l’employeur mais un accord comportant comme conditions suspensives l’agrément ministériel et le respect des règles de validité relatives à la conclusion des accords collectifs, prévues par la loi. 

Conformément à l’article L. 2261-8 du code du travail, les dispositions arrêtées par le présent avenant se substituent de plein droit aux dispositions de l'accord précité qu'elles modifient.

Article 4 : Communication de l’avenant

Conformément au Code du Travail, il sera déposé en 2 exemplaires auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi, Unité territoriale du Gers, service de l’Inspection du Travail, de l’Emploi et de la Politique Sociale Agricoles du département du siège social ainsi qu’au secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes du département du Gers.

Fait à Toulouse, le 29 juin 2020

Pour la .

Le Directeur Adjoint,

Monsieur .

Po/ Pour la Déléguée Syndicale Centrale titulaire du syndicat CGT,

Monsieur .

Po/Pour la Déléguée Syndicale Centrale titulaire du syndicat FO

Monsieur .

Po/Pour la Déléguée Syndicale Centrale titulaire du syndicat CFDT 

Monsieur .

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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