Accord d'entreprise "UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT" chez PIDAX (Siège)

ACCORd relatiF au VERSEMENT

DE LA PRIME EXCEPTIONNELLE POUVOIR D’ACHAT

ENTRE :

La SARL PIDAX

LE MOULIN

88380 ARCHETTES

N° SIRET : 523 167 948 00018

Code APE : 70.10Z

Agissant par l’intermédiaire de son représentant légal, Mxxxxx, le Gérant.

D’UNE PART,

ET

L’ensemble du personnel de la société ayant ratifié à la majorité des deux tiers le présent accord proposé par la société (Liste du personnel paraphée jointe au présent accord).

Préambule

La présent accord s’inscrit dans le cadre de la loi portant mesures d’urgence économiques et sociales qui prévoit, en son article 1, la possibilité de verser une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat exonérée de toutes charges sociales et non soumise à l'impôt sur le revenu. Cette prime ne sera octroyée que dans les conditions permettant de bénéficier  de l'exonération sociale et fiscale et selon les modalités fixées ci-après.

Dispositions générales

Article 1 - Salariés bénéficiaires

La prime exceptionnelle sera versée à tous les salariés à temps complet ou à temps partiel, quelle que soit la nature du contrat de travail, qui remplissent les conditions cumulatives suivantes :

- bénéficier d’un contrat de travail en cours le 31 décembre 2018 ;

- avoir perçu, pendant l’année 2018, une rémunération brute totale inférieure à 3 fois la valeur annuelle du SMIC calculée pour un an sur la base de la durée légale de travail.

Article 2 - Montant de la prime

La prime s’élève à 500€ pour tous les salariés bénéficiaires.

Article 3 - Principe de non-substitution

La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat ne peut se substituer à des augmentations de rémunération ni à des primes prévues par un accord salarial, le contrat de travail ou les usages en vigueur dans l’entreprise. Elle ne peut non plus se substituer à aucun des éléments de rémunération au sens de l’article L. 242-1 du code de la sécurité sociale versés par l’employeur ou qui deviennent obligatoires en vertu de règles légales, contractuelles ou d’usage.

Article 4 - Modalités de versement de la prime

La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat sera versée le 28 mars 2019, par virement, en un versement unique.

Le montant de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat sera constaté sur le bulletin de paie du mois suivant le versement, c’est-à-dire sur le bulletin de paie du mois d’avril 2019.

La prime exceptionnelle ne donnera lieu à aucune cotisation et contribution sociale et ne sera pas soumise à l’impôt sur le revenu.

Article 5 - Publicité

Le présent accord fera l’objet d’un affichage sur les panneaux réservés à la communication avec le personnel et sera notifié à chaque salarié bénéficiaire.

Article 6 - Durée et dépôt de l’accord

Le présent accord produit un effet à durée déterminée jusqu’au 31 mars 2019 au plus tard. Il ne saurait créer un droit acquis au bénéfice des salariés, ni constituer un usage ou un engagement unilatéral.

Il sera déposé auprès de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi, dans le ressort du lieu où l'accord a été conclu.

Fait à Archettes,

Le 26 mars 2019

Monsieur xxxx

Le Gérant

Et

L’ensemble du personnel présent à l’effectif à la date de signature de l’accord :