Accord d'entreprise "UN AVENANT A L’ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE D’UN DISPOSITIF SPECIFIQUE D’ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE" chez D'ISANTO LAURENT (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de D'ISANTO LAURENT et les représentants des salariés le 2022-03-31 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T03422006670
Date de signature : 2022-03-31
Nature : Avenant
Raison sociale : LAURENT D'ISANTO
Etablissement : 52333464700014 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
UN ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE D’UN DISPOSITIF SPECIFIQUE D’ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE (2021-09-02)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-03-31
AVENANT N°
Accord collectif d’entreprise relatif à la mise en place
d’un dispositif spécifique d’activité partielle de longue durée
Entre :
La société Laurent D’ISANTO dont le siège social est situé 15 chemin François Fedou – 34300 AGDE représentée par agissant en qualité de , dûment mandaté à la négociation et à la signature du présent accord
Ci-après dénommée « la société »
D’une part,
et
Les salariés de l’entreprise (marins) suivants :
Ci-après dénommés « les salariés »
D’autre part,
L’article 4 est modifié comme suit :
• Article 4 : Engagements pour le maintien de l’emploi et la formation professionnelle
En contrepartie de la réduction des horaires de travail, les engagements de la société sont les suivants :
L’entreprise s'engage à proposer à ses salariés pendant les périodes d'arrêt, les formations maritimes qualifiantes nécessaires au fonctionnement du navire ou pour lesquelles ils bénéficient d'une dérogation.
L’accès à des formations sera facilité le cas échéant, pour les salariés qui en font la demande.
Ces engagements sont applicables pendant toute la durée de l’accord. La société transmettra à l’autorité administrative un bilan portant sur le respect des engagements tous les six mois.
L’entreprise s'engage à maintenir les emplois des marins sur la période (nombre de salariés).
Fait à Agde, le 31/03/2022
Signature de l’employeur
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