ACCORD D’ENTREPRISE

RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL ELUS

Association SEVEL SERVICES

14 rue  Louis Armand – ZI de Keriven

29600 SAINT-MARTIN-DES-CHAMPS

Adresse postale :

CS 17942

29679 MORLAIX Cedex

Entre les soussignées :

2. L’Association SEVEL SERVICES

   Dont le siège social est situé Rue Louis Armand à SAINT MARTIN DES CHAMPS

   Représentée par

Agissant en qualité de Directeur Général de l’Association

D'une part,

Et

Les organisations syndicales suivantes :

CFDT

Représentée par

UNSA

Représentée par

D'autre part,

Préambule

Les mandats des représentants des salariés de l’Association SEVEL Services ont été prorogés une première fois jusqu’au 31 mars 2018 par accord du 21 septembre 2017. En effet, l’antériorité des dernières élections professionnelles impliquait la mise en œuvre d’élections. Toutefois, en raison des évolutions légales relatives à la représentation des salariés et en l’attente de décrets d’application venant préciser certains aspects des modalités de mise en œuvre de cette représentation, l’Association et les organisations syndicales avaient souhaité prendre le temps d’une réflexion conjointe quant à l’organisation des instances du personnel.

Une seconde prorogation a été décidée jusqu’au 30 juin 2018, par accord du 30 mars 2018, les négociations engagées par la suite n’ayant pu aboutir à un protocole d’accord préélectoral permettant l’organisation d’élections avant cette date, afin de permettre une continuité de fonctionnement des instances.

Cependant, les négociations relatives au protocole d’accord préélectoral n’ayant pu avancer et au regard de l’échéance des mandats, il est apparu nécessaire de réaliser une nouvelle prorogation des mandats.

Le présent accord a donc pour objet d’acter cette prorogation et d’en fixer les modalités de mise en œuvre.

ARTICLE 1 – Prorogation des mandats

Les parties au présent accord décident de proroger l’ensemble des mandats ci-après désignés jusqu’à la proclamation des résultats des prochaines élections, et au plus tard le 31 décembre 2018 :

• Les mandats des membres des comités d’établissement, titulaires et suppléants,

• Les mandats des délégués du personnel des agences de l’Association, titulaires et suppléants,

• Les mandats des membres des CHSCT.

  Article 2 – Suivi de l’accord

Il ne sera pas mis en place de clause de rendez-vous en raison de l’objet de l’accord.

1. Article 3 – Modification de l’accord

Toute disposition modifiant le présent accord entre les parties signataires donnera lieu à l’établissement d’un avenant au présent accord.

Article 4 – Révision de l’accord

Le présent accord peut faire l’objet d’une révision conformément aux dispositions et conditions légales.

ARTICLE 5 – Publicité

En application des dispositions légales, la partie la plus diligente déposera le présent avenant en deux exemplaires (un exemplaire papier et une version électronique) à la Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle de QUIMPER et un exemplaire au greffe du Conseil de Prud’hommes de MORLAIX.

Il sera en outre notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’Association et non signataires de celui-ci. Enfin, il sera affiché sur les panneaux réservés à cet effet.

Fait à SAINT MARTIN DES CHAMPS

Sur 3 pages

En 5 exemplaires originaux

Le 7 juin 2018

Le délégué CFDT, Le Directeur Général de l’Association,

La déléguée UNSA,