Accord d'entreprise "Avenant à l'accord d'entreprise du 26 11 2007 portant sur le compte épargne temps" chez SAVERGLASS (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de SAVERGLASS et le syndicat CGT et CFTC et CFDT le 2022-01-03 est le résultat de la négociation sur le compte épargne temps.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFTC et CFDT
Numero : T06022003932
Date de signature : 2022-01-03
Nature : Avenant
Raison sociale : SAVERGLASS
Etablissement : 52572118900013 Siège
CET : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Compte épargne temps
UN AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE DU 26/11/2007 PORTANT SUR LE COMPTE EPARGNE TEMPS (2017-12-19)
Négociation Annuelle sur les salaires 2022 Agents de Maîtrise et Cadres (2022-03-17)
Négociation Annuelle sur les salaires 2022 Ouvriers et Employés (2022-03-14)
Conditions du dispositif CET pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-01-03
AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE du 26/11/2007
PORTANT SUR LE COMPTE EPARGNE TEMPS (CET)
_______
Entre les soussignés,
la Société SAVERGLASS SAS immatriculée avec le numéro unique d’identification ayant son siège social au 3 place de la Gare à 60960 FEUQUIERES, représentée par Monsieur xxxx agissant en qualité de Président ,
ci-après dénommée « l’Entreprise »
d'une part,
et les Délégués Syndicaux signataires,
d'autre part.
Il est arrêté et convenu un avenant à l’accord d’entreprise du 26 Novembre 2007 portant sur le Compte Epargne Temps (CET) selon les termes suivants :
Option exceptionnelle pour les soldes de RTL/RTP positifs au 31 Décembre 2021
Sur la base du volontariat, tous les collaborateurs qui ont un solde de RTL et/ou RTP positif à la date du 31 Décembre 2021, peuvent demander, en utilisant le bordereau en annexe, le placement de tout ou partie de ces jours au CET à la date du 1er Janvier 2022.
Ces jours peuvent être utilisés conformément aux dispositions relatives au Compte Epargne Temps ou dans le cadre d’une rémunération immédiate jusqu’à un maximum de 5 jours épargnés.
Pour tous les jours ouvrant droit à une rémunération immédiate, le versement de l’indemnité d’épargne temps majorée de 10% sera effectué sur les bulletins de salaire de Janvier 2022.
Le présent avenant sera déposé à la DREETS et au secrétariat greffe du Conseil de Prudhommes.
Fait à Feuquières en cinq exemplaires originaux le 03 01 2022
Le Président Monsieur xxx
Les délégués syndicaux : CFTC Monsieur xxxx
CGT Monsieur xxxx
CFDT : Madame xxxx
BORDEREAU D’OPTION EXCEPTIONNELLE DE PLACEMENT DES RTP ET RTL
SUR LE COMPTE EPARGNE TEMPS AU 31/12/2021
Je soussigné
| NOM | |
|---|---|
| PRENOM | |
| MATRICULE | |
| DATE DE NAISSANCE | |
| SITE | |
| SERVICE OU EQUIPE |
□ décide de placer dans le Compte Epargne Temps de l’entreprise au 1/1/2022 :
□ la totalité de mon solde RTP + RTL positif au 31/12/2021
ou
…………… jours de mon solde RTP positif au 31/12/2021
et
□
…………… jours de mon solde RTL positif au 31/12/2021
soit un total de ……….. jours.
□ et demande la conversion en rémunération immédiate de …………. jours placés dans le Compte Epargne temps lors de cette opération, dans la limite de 5 jours.
Cette indemnité d’épargne temps sera majorée de 10% et versée sur la paie de Janvier 2022.
La partie non versée en rémunération restera acquise sous forme d’épargne temps et utilisable selon les dispositions en vigueur au titre du Compte Epargne Temps.
Fait à Feuquières le 03/01/2022
Le Président Monsieur xxxx
CFTC Monsieur xxxx
CGT : Monsieur xxxx
CFTD : Madame xxxx
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