Accord d'entreprise "Salaires" chez CYCLAM (Siège)
Cet accord signé entre la direction de CYCLAM et le syndicat CFDT et CGT-FO le 2021-06-08 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT-FO
Numero : T08021002542
Date de signature : 2021-06-08
Nature : Accord
Raison sociale : CYCLAM
Etablissement : 53901670900021 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Accord d'entreprise relatif aux salaires (2018-05-04)
Accord d'entreprise relatif aux salaires (2019-06-04)
SALAIRES (2020-11-17)
SALAIRES (2020-11-17)
ACCORD ENTREPRISE RELATIF AUX SALAIRES (2022-06-07)
ACCORD SALAIRES 2023 (2023-06-13)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-06-08
Accord d’entreprise relatif aux salaires
A l’issue de la négociation annuelle obligatoire prévue par le Code du travail, il a été convenu de ce qui suit, entre :
La société Cyclam SAS, sise 75 rue Robert Le Coq 80000 Amiens, représentée par
, Directrice d’usine
Et
Les organisations syndicales représentées par
Délégué syndical FO
Délégué syndical CFDT
Préambule
La négociation annuelle obligatoire a eu lieu conformément aux dispositions réglementaires. Elle s’est déroulée au cours de 3 réunions qui se sont tenues les 06/05/2021, 21/05/2021 et 03/06/2021.
Dans le cadre de cette négociation, il a donc été décidé des points suivants :
Article 1 – Cadre juridique
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée dans le cadre la négociation annuelle obligatoire 2021.
Article 2 – Champ d’application
Le présent accord s’applique aux salariés des catégories Ouvriers et ETAM.
Article 3 – Salaires effectifs
La direction et les organisations syndicales ont statué sur les dispositions ci-après :
Augmentation générale de 30 € bruts pour les ouvriers et ETAM
Article 4 – Dépôt de l’accord
Le présent accord sera déposé à la Direccte conformément à la réglementation en vigueur, et un exemplaire au secrétariat-greffe du conseil des prud’hommes, par lettre recommandée avec accusé de réception et à l’initiative de la société.
Article 5 - Publicité
Cet accord sera remis à chaque délégué syndical. Il sera affiché et tenu à disposition des salariés.
Amiens, le 8 juin 2021
Directrice d’usine
FO
CFDT
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