Accords d'entreprise chez AUDUREAU MANUTENTION - KUHN-AUDUREAU SAS
Les négociations entre la direction de AUDUREAU MANUTENTION - KUHN-AUDUREAU SAS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez AUDUREAU MANUTENTION - KUHN-AUDUREAU SAS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de AUDUREAU MANUTENTION - KUHN-AUDUREAU SAS
Siret : 54585011700015
Adresse : null
- UN PROCES VERBAL D'ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2019-11-12)
- UN ACCORD RELATIF A LA GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET COMPÉTENCES (G.P.E.C) (2019-11-13)
- Accord sur la Commission Santé Sécurité Et Conditions de Travail (2019-06-20)
- UN ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2019-06-03)
- PROCES-VERBAL D'ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 (2020-11-12)
- UN PROCES-VERBAL D'ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (2021-03-04)
- UN ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE RELATIF AU VERSEMENT D’UNE PRIME (2022-02-18)
- UN PROCES-VERBAL D'ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 (2022-03-28)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2022-03-30)
- UN PROCES-VERBAL D’ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 (2023-03-24)
- UN PROTOCOLE D’ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES (G.P.E.C.) (2023-06-22)