Accord d'entreprise "AVENANT à l'accord FRAIS DE SANTE du 28/11/2008" chez CLINIQUE DU SOUFFLE LE PONTET (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de CLINIQUE DU SOUFFLE LE PONTET et le syndicat CGT le 2017-12-21 est le résultat de la négociation sur les dispositifs de couverture maladie et la mutuelle.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT
Numero : A00118003031
Date de signature : 2017-12-21
Nature : Avenant
Raison sociale : CLINIQUE DU SOUFFLE LE PONTET
Etablissement : 54612012200025 Siège
Couverture santé : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Couverture santé complémentaire, couverture maladie
Conditions du dispositif couverture santé pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2017-12-21
AVENANT A L’ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE POUR LA MISE EN PLACE D’UN REGIME DE FRAIS DE SANTE COLLECTIF ET OBLIGATOIRE
ENTRE LES SOUSSIGNES :
La Clinique du Souffle Le Pontet, dont le siège social est situé 311 rue de la Chapelle, 01110 HAUTEVILLE LOMPNES, immatriculée au RCS de Bourg en Bresse sous le numéro 54612012200025
d’une part,
Et :
L’organisation syndicale CGT.
d’autre part,
PREAMBULE :
Les organisations syndicales représentatives et la direction ont signé le 28 novembre 2008 un accord collectif pour la mise en place d’un contrat de prévoyance santé au bénéfice de tous les salariés en l’application de l’article L.911-1 du code de la sécurité sociale après information et consultation du Comité d’Entreprise conformément à l’article R.2323-1 du code du travail.
Cet accord est amendé comme suit :
Article 5 : Choix de l’organisme assureur
Dans le cadre de l’article L.911-1 du code de la sécurité sociale, Mutuelle Bleue, située 68 Rue du Rocher, 75008 Paris est retenue comme nouvel assureur du régime mutuelle.
Conformément à l’article L.912-2 du code de la sécurité sociale, le choix de l’organisme assureur sera réexaminé par les parties au présent accord, après le cas échéant consultation des institutions représentatives du personnel, dans un délai qui ne pourra excéder 5 ans à compter de la prise d’effet du présent accord.
LES AUTRES DISPOSITIONS DE L’ACCORD DU 28 NOVEMBRE 2008 SONT INCHANGEES DANS LE RESPECT DES TEXTES EN VIGUEUR.
Dépôt – Entrée en vigueur, publicité et dépôt de l’accord
Le présent avenant qui entrera en vigueur à compter du 1er janvier 2018 a été signé au cours d’une séance de signature qui s’est tenue le 21 décembre 2017, après avoir été préalablement soumis pour avis au comité d’entreprise.
Le présent avenant étant conclu conformément aux articles L.2231-6 et suivants du code du travail, il fera l’objet des publicités suivantes, à l’initiative et aux frais de la société :
Un exemplaire dûment signé de toutes les parties en sera remis à chaque signataire,
Deux exemplaires dont une version sur support papier, signée des parties, et une version sur support électronique seront déposées à la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (Direccte), unité territoriale de l’Ain et un exemplaire au secrétariat du greffe du Conseil Prud’hommes de Belley.
Le présent accord sera notifié à l'ensemble des organisations syndicales représentatives dans l'entreprise et non signataires de celui-ci.
Mention de cet accord figurera sur le tableau de la direction réservé à la communication avec le personnel.
Fait à HAUTEVILLE LOMPNES, le 21 décembre 2017
Fait en 6 exemplaires dont trois pour les formalités de publicité
Pour la Clinique du Souffle le Pontet,
Pour l’organisation syndicale CGT,
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com