Accord d'entreprise "UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021" chez THERMES ALLEVARD - RESIDENCE DES THERMES - SET ALLEVARD (Siège)
Cet accord signé entre la direction de THERMES ALLEVARD - RESIDENCE DES THERMES - SET ALLEVARD et les représentants des salariés le 2021-03-03 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T03821007256
Date de signature : 2021-03-03
Nature : Accord
Raison sociale : THERMES D'ALLEVARD
Etablissement : 55200216400028 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Négociation annuelle Obligatoire (2018-04-05)
UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 (2019-01-31)
UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 (2020-02-19)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-03-03
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
ACCORD SALARIAL 2021
L’entreprise fait face à une situation exceptionnelle en raison des difficultés cumulées liées à :
Les conditions sanitaires 2020 ayant réduit très fortement l’activité en raison de :
La retenue des médecins à prescrire des cures thermales dans l’orientation voies respiratoires.
L’application du protocole sanitaire covid réduisant la fréquentation maximale autorisée (FMI).
La réduction la durée de la saison à 4 mois (29 juin au 29 octobre 2020) par fermeture administrative.
La poursuite de la pandémie covid qui maintient les établissements thermaux en fermeture administrative sans perspective ni visibilité sur la date d’autorisation de reprise de l’activité et avec un risque de report de la date prévisionnelle d’ouverture le 05 avril 2021.
Compte tenu des incertitudes qui entourent la reprise de notre activité et au vu de ces éléments, les parties conviennent, en faisant preuve de responsabilité partagée, que la sauvegarde de l’entreprise est prioritaire.
En conséquence, il ne sera procédé à aucune évolution salariale catégorielle pour l’exercice 2021.
Fait à Allevard, le 03 mars 2021.
La représentante du personnel Le directeur général
Gérard MAGAT
Représentante du personnel Directeur Général
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