Accord d'entreprise "UN ACCORD SUR LES AUGMENTATIONS GENERALES DE SALAIRES POUR 2018 DANS LA SOCIETE S.I.O." chez SIO - SOCIETE INDUSTRIELLE DES OLEAGINEUX (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SIO - SOCIETE INDUSTRIELLE DES OLEAGINEUX et le syndicat CGT et CFE-CGC le 2017-12-19 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), l'évolution des primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFE-CGC
Numero : A06218006712
Date de signature : 2017-12-19
Nature : Accord
Raison sociale : SOCIETE INDUSTRIELLE DES OLEAGINEUX
Etablissement : 55209462500027 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2017-12-19
ACCORD SUR LES AUGMENTATIONS GENERALES DE SALAIRES
POUR 2018 DANS LA SOCIETE S. I. O.
La Société Industrielle des Oléagineux représentée par Monsieur, d'une part,
et
Le délégué syndical CGT de la S.I.O.
Le délégué syndical CFE/CGC de la S.I.O. d'autre part,
Ont, conformément aux articles L.2242-1 et suivants du Code du Travail, engagé la négociation annuelle obligatoire sur les thèmes mentionnés par la loi.
Il est convenu ce qui suit :
Pour les personnels non cadres :
Une augmentation générale de salaires de 0,8 %, avec effet au 1er Janvier 2018,
Une enveloppe de 0,5% de la masse salariale sera attribuée pour des augmentations au mérite et ajustements, avec effet rétroactif au 1er Janvier 2018,
Une enveloppe de « mérite » de 0,5% de la masse salariale sera également attribuée sous forme de primes exceptionnelles aux non cadres lors de la paie de février 2018,
Pour les personnels cadres :
Une augmentation générale de salaires de 0,8% sera appliquée au 1er mars 2018.
La Direction a également proposé aux Délégués Syndicaux de se revoir courant juillet 2018 ;
Fait à Saint Laurent Blangy, le 19/12/2017
Pour la Société S.I.O.
Pour la CGT Pour la CFE/CGC
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