Accord d'entreprise "ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES DE L'UES SHEM 2021 2023" chez SHEM - SOCIETE HYDRO-ELECTRIQUE DU MIDI (Siège)

Cet accord signé entre la direction de SHEM - SOCIETE HYDRO-ELECTRIQUE DU MIDI et le syndicat CFE-CGC et CGT le 2020-12-16 est le résultat de la négociation entre patronat et salariés.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et CGT

Numero : T03121008141
Date de signature : 2020-12-16
Nature : Accord
Raison sociale : SOCIETE HYDRO-ELECTRIQUE DU MIDI
Etablissement : 55213938800805 Siège

: les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

• Egalité salariale femmes hommes Accord collectif d'entreprise sur les avancements de niveaux au choix au 1er janvier 2019 (2019-02-20)
• QVT : qualité de vie au travail, conciliation vie personnelle et professionnelle[an error occurred while processing this directive]
• Autres dispositions pour l'égalité professionnelle Accord collectif d'entreprise sur les avancements de niveaux au choix au 1er janvier 2019 (2019-02-20) Accord sur les mesures sociales d'accompagnement liées à la création du service système industriels et télécommunications (2019-06-18) ACCORD DE METHODE SUR LES MODALITES DE NEGOCIATIONS DE L'ACCORD DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE UES SHEM 2021-2023 (2020-09-18)

Conditions du dispositif pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-12-16

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