Accords d'entreprise chez SMITH ET NEPHEW SAS
Les négociations entre la direction de SMITH ET NEPHEW SAS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SMITH ET NEPHEW SAS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SMITH ET NEPHEW SAS
Siret : 57715084000137
Adresse : null
- Accord collectif sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2020-01-16)
- ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL SMITH & NEPHEW FRANCE (2021-04-26)
- ACCORD D’HARMONISATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL DES SALARIES DES SOCIETES DU GROUPE INTEGRA LIFESCIENCES AU SEIN DE LA SOCIETE SMITH AND NEPHEW (2021-10-29)
- ACCORD COLLECTIF D ENTREPRISE RELATIF AUX MODALITES D INFORMATION ET DE CONSULTATION DU COMITE SOCILA ET ECONOMIQUE DANS LE CADRE DU PROJET DE REORGANISATION DE LA SOCIETE SMITH & NEPHEW SAS (2022-05-17)
- AVENANT A L’ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE RELATIF AUX MODALITES D’INFORMATION ET DE CONSULTATION DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DANS LE CADRE DU PROJET DE REORGANISATION DE LA SOCIETE SMITH & NEPHEW SAS (2022-06-15)
- ACCORD DE PROROGATION DES MANDATS DE LA DELEGATION DU PERSONNEL DU CSE (2022-07-26)
- Accord Collectif d'entreprise relatif à la durée du travail au sein de la Société Smith & Nephew SAS (2022-12-16)
- Accord collectif sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2023-05-31)