Accord d'entreprise "Avenant à l'accord d'entreprise portant sur le contingent et le paiement des heures supplémentaires" chez CEPIC (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de CEPIC et les représentants des salariés le 2019-10-01 est le résultat de la négociation sur les heures supplémentaires.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T07619003048
Date de signature : 2019-10-01
Nature : Avenant
Raison sociale : CEPIC
Etablissement : 58050112000027 Siège
Heures supplémentaires : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Contingent ou majoration des heures supplémentaires
ACCORD D'ENTREPIRSE PORTANT SUR LE CONTINGENT ET LE PAIEMENT DES HEURES SUPPLEMENTAIRES (2017-12-29)
Conditions du dispositif heures supplémentaires pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2019-10-01
AVENANT A L’ ACCORD
D’ENTREPRISE PORTANT SUR LE CONTINGENT
ET LE PAIEMENT DES HEURES SUPPLEMENTAIRES
Entre
La société ***
Adresse
Représentée par **
Agissant en qualité de Directeur Général
D’une part,
Et
L’organisation syndicale CGT représentée par Monsieur ** en sa qualité de délégué syndical
D’autre part,
Il a été convenu et arrêté ce qui suit :
Préambule
Cet avenant, valable du 1/10/2019 au 31/12/2019, vient modifier l’accord de décembre 2017.
Cet avenant et les modifications apportées cesseront d’être valides le 31/12/2019 au soir.
Seuls sont repris le(s) article(s) modifié(s). Les articles non repris dans cet avenant sont inchangés.
Modification de l’ Article 2 : Contingent d’heures supplémentaires
Le contingent annuel d’heures supplémentaires est porté à 220 heures, deux cent vingt heures, il s’apprécie sur l’année civile, c’est-à-dire du 1er janvier au 31 décembre.
Validité de l’avenant
Dans tous les cas, au soir du 31/12/2019, cet avenant devient caduc et l’accord initial est réinstauré sans modifications.
Formalités de dépôt et de publicité
Conformément à l’article L.2231-6 du code du travail, le présent avenant sera déposé à la DIRECCTE et au secrétariat greffe du Conseil des Prud’hommes de Rouen.
Un exemplaire sera remis à chacune des parties signataires et un autre sera affiché sur le
tableau de la Direction prévu à cet effet.
Fait, le 1/10/2019 à ***
Pour la société
Délégué Syndical CGT **
Directeur Général ***
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