Accord d'entreprise "Grille de rémunération du personnel de conduite" chez TRA - TRANSPORTS RAPIDES AUTOMOBILES (Siège)
Cet accord signé entre la direction de TRA - TRANSPORTS RAPIDES AUTOMOBILES et le syndicat UNSA et CFE-CGC et Autre et CFTC le 2022-12-05 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat UNSA et CFE-CGC et Autre et CFTC
Numero : T09322010738
Date de signature : 2022-12-05
Nature : Accord
Raison sociale : TRANSPORTS RAPIDES AUTOMOBILES
Etablissement : 61820038000102 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Un accord NAO 2018 (2018-04-05)
Accord NAO 2018 (2018-04-05)
Accord Collectif NAO (2020-06-08)
Accord collectif - Négociation Annuelle Obligatoire 2021 (2021-05-25)
Protocole d'accord sur l'organisation de la NAO 2022 (2022-02-17)
Accord collectif NAO 2022 (2022-03-28)
Accord portant mesures partielles et anticipées au titre des NAO 2023 (2022-09-19)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-12-05
ACCORD TRANSPORTS RAPIDES AUTOMOBILES (TRA)
Entre :
La société Transports Rapides Automobiles (TRA), 241 Chemin du Loup 93240 VILLEPINTE, siret 618200380, représentée par XXX, en sa qualité de Directeur,
D’une part
Et
Pour la société Transports Rapides Automobiles (TRA), les Organisations syndicales représentatives :
L’UNSA, représentée par XXX, Délégué Syndical dûment mandaté
La FO, représentée par XXX, Délégué Syndical dûment mandaté
Le CFTC, non représentée par XXX, Délégué Syndical dûment mandaté
La CFE-CGC, représentée par XXX, Délégué Syndical dûment mandaté
D’autre part
Ci-après ensemble désignées « les Parties »
TABLE DES MATIERES
1. Champ d’application et bénéficiaires 3
2. Grille de salaire du personnel de conduite 3
3. Information des salariés sur les dispositions de l’accord 3
4. Entrée en vigueur de l’accord 4
7. Dépôt et publicité de l’accord 4
PREAMBULE
Le présent accord porte révision aux accords collectifs de la société Transports Rapides Automobiles (TRA) en matière de grille de rémunération du personnel de conduite. Etant précisé que les grilles de rémunération TRA appliquées aux autres catégories de personnel restent inchangées.
Il est rappelé que la société TRA applique la grille prévue par la convention collective du transport urbain en matière de palier et de pourcentage d’évolution de la rémunération. Au vu des constats opérés, il est apparu nécessaire d’adapter la grille de rémunération du personnel de conduite.
Ainsi, le présent accord d’entreprise permet de prendre en compte les ajustements de rémunération nécessaires tout en assurant aux salariés relevant de la fonction de conduite, le maintien de leur rémunération à la date de la modification de la grille d’ancienneté, tant qu’il reste supérieur à la nouvelle grille.
Champ d’application et bénéficiaires
Le présent accord s’appliquera au sein de la Société TRANSPORTS RAPIDES AUTOMOBILES.
Grille de salaire du personnel de conduite
Les parties conviennent d’appliquer à compter du 31 décembre 2022, la grille d’ancienneté ci-dessous pour le personnel de conduite. La valeur du point définie est de 9,6327€. Il est rappelé que le salaire mensuel brut est défini en multipliant la valeur du point par le coefficient du poste, pondéré par le palier d’ancienneté.
Catégorie | Embauche | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
> 6 mois | > 1 an | > 3 ans | > 5 ans | > 10 ans | > 15 ans | > 20 ans | > 25 ans | ||
Conduite | 3% | 7% | 10% | 12% | 14% | 17% | 20% | 23% | |
Salaire brut mensuel de base ancienneté incluse | 1926,55€ | 1984,35€ | 2061,41€ | 2119,41€ | 2157,74€ | 2196,27€ | 2254,07€ | 2311,87€ | 2369,66€ |
Il est expressément rappelé qu’il ne sera pas fait modification des salaires de base perçus individuellement par les salariés de la société TRA tant qu’il reste supérieur à la présente grille.
Il est précisé que, les salariés conducteurs disposant d’un salaire de base supérieur à la grille de la société TRANSPORTS RAPIDES AUTOMOBILES ci-dessus bénéficieront de l’augmentation du palier d’ancienneté par application du pourcentage d’ancienneté conventionnel comme suit :
Nouveau salaire de base après atteinte d’un palier =
(salaire de base du salarié / (1 + % du palier d’origine)) x (1+ % du palier atteint)
A titre d’exemple, un salarié conducteur transféré avec un salaire de base 2295,81€ qui atteint le palier des 5 ans, bénéficiera d’un nouveau salaire de base :
(2295,81 / (1+10%)) x (1+12%) = 2337,55€ bruts
Il est précisé que lors des négociations annuelles obligatoires (NAO), dès lors qu’il est mis en place une augmentation du taux horaire, cette augmentation sera appliquée à la fois sur la grille d’ancienneté de la société et également sur les taux horaires individuels s’ils sont supérieurs à la grille.
Information des salariés sur les dispositions de l’accord
Le présent accord fera l'objet d'une large diffusion, par tout moyen, au sein de la société Transports Rapides Automobiles (TRA) conformément à la pratique opérée au sein de la société à savoir affichage de la liste des accords dans l’entreprise et consultation sur demande auprès du service RH.
Entrée en vigueur de l’accord
Le présent accord entrera en vigueur au sein de la société Transports Rapides Automobiles (TRA) au 31 décembre 2022.
Révision de l’accord
La révision du présent accord sera subordonnée à une négociation menée après convocation par la Direction de toutes les organisations syndicales représentatives au regard du cycle électoral en cours.
Elle pourra être engagée à l’initiative de l’une des Parties signataires du présent accord, sur demande adressée à tous les signataires au présent accord. Les dispositions de l’accord dont la révision est demandée resteront en vigueur jusqu’à la conclusion d’un nouvel accord.
Durée de l’accord
Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.
Dépôt et publicité de l’accord
La Direction notifiera sans délai le présent accord, par courrier remis en main propre contre décharge auprès des organisations syndicales représentatives.
Le présent accord, sera déposé à l'initiative de la direction, dans les 15 jours suivant sa signature, au terme de l’article D.2231-2 du Code du travail, en deux exemplaires à la DRIEETS dans le ressort de laquelle il a été conclu.
Un exemplaire original sera également remis au secrétariat greffe du Conseil de prud’hommes du lieu de sa conclusion.
Fait à Villepinte, le 05/12/2022 en 7 exemplaires.
Pour la société Transports Rapides Automobiles (TRA) :
XXX en sa qualité de Directeur
Pour les organisations syndicales signataire(s) représentée(s) par |
Signature(s) |
---|---|
XXX Délégué Syndical UNSA |
|
XXX Délégué Syndical FO |
|
XXX Délégué Syndical CFTC |
|
XXX Délégué Syndical CFE-CGC |
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