Accords d'entreprise chez IER - IMPRESSION ENREGISTRE RESULTAT
Les négociations entre la direction de IER - IMPRESSION ENREGISTRE RESULTAT et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez IER - IMPRESSION ENREGISTRE RESULTAT précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de IER - IMPRESSION ENREGISTRE RESULTAT
Siret : 62205031800063
Adresse : null
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES / HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2017-10-17)
- AVENANT CONSTATANT ET RECTIFIANT UNE ERREUR MATERIELLE DANS L'ACCORD COLLECTIF RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES / HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2017-11-23)
- ACCORD D’ADAPTATION MODIFIANT LA PERIODICITE DES NEGOCIATIONS SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2017-12-21)
- Procés verbal d'accord portant sur les rémunérations, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée 2018 (2018-03-08)
- Accord de méthode portant sur le projet de réorganisation de la société IER (2018-10-12)
- PROTOCOLE D'ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LES REMUNERATIONS, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE 2020 (2020-03-03)
- Accord à durée déterminée portant application des mesures de la loi du 23 mars 2020 et de l’ordonnance du 25 mars 2020 prévoyant des mesures dérogatoires pour la prise des CP et des RTT (2020-04-06)
- AVENANT N°3 du 17 DECEMBRE 2019 A L'ACCORD DU 21/12/12 PORTANT MISE EN PLACE D'UN REGIME DE FRAIS DE SANTE (2019-12-17)
- Procés verbal portant sur les rémunérations, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée 2019 (2019-04-09)
- accord collectif relatif à l'organisation du temps de travail du service maintenance (2019-05-14)
- Accord relatif a la mise en place du CSE au sein d'IER (2019-05-14)
- PROTOCOLE D'ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE 2021 (2021-02-04)
- AVENANT A L’ACCORD SUR L’ARTT AU SEIN D’IER (2021-05-27)
- AVENANT N°4 DU 27 JANVIER 2022 A L’ACCORD COLLECTIF DU 21 DECEMBRE 2012 PORTANT MISE EN PLACE D’UN REGIME DE FRAIS DE SANTE ENSEMBLE DU PERSONNEL (2022-02-10)
- Accord relatif au télétravail au sein d'IER (2022-02-21)
- PROTOCOLE D'ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE 2022 (2022-02-07)
- AVENANT A L'ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE 2022 (2022-04-12)
- ACCORD COLLECTIF INSTITUANT UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR (2023-03-10)
- Accord relatif au télétravail au sein d'IER (2023-03-29)
- AVENANT N°3 A L’ACCORD SUR L’ARTT AU SEIN D’IER (2023-05-31)