Accords d'entreprise chez UNIL OPAL
Les négociations entre la direction de UNIL OPAL et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez UNIL OPAL précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de UNIL OPAL
Siret : 66588046400011
Adresse : null
- NAO 2018 (2018-05-28)
- PROCES-VERBAL D’ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE 2020 AU SEIN D’UNIL OPAL (2020-05-25)
- ACCORD D’ENTREPRISE SUR L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL (2020-05-25)
- ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2020-02-07)
- NAO 2019 (2019-05-20)
- Accord pour l'utilisation du vote électronique comme moyen exclusif de vote des représentants du personnel au comité social et économique (2022-04-29)
- PROCES VERBAL D'ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR L'ANNEE 2022 (2022-04-25)
- ACCORD PORTANT SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2023-04-05)