Accord d'entreprise "AVENANT A L'ACCORD RELATIF A L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL DU 31/10/2010" chez CFCC - CIE FRANCAISE CHOCOLATERIE ET CONFISERIE (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de CFCC - CIE FRANCAISE CHOCOLATERIE ET CONFISERIE et les représentants des salariés le 2018-01-08 est le résultat de la négociation sur le temps de travail, les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : A06718006525
Date de signature : 2018-01-08
Nature : Avenant
Raison sociale : CFCC
Etablissement : 68850102200018 Siège

Temps de travail : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2018-01-08

ACCORD PORTANT AVENANT

A L’ACCORD RELATIF A L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

Entre, d’une part,

Et, d’autre part,

Préambule :

Le présent accord portant avenant à l’accord relatif à l’organisation du temps de travail a pour objet de mettre en adéquation le temps d’ouverture machines avec le temps nécessaire à la réalisation, dans de bonnes conditions, des process de fabrication

Article 1 : La durée maximale de travail

Les dispositions de l’article XXXXXXX sont supprimées et remplacées par les dispositions suivantes :

Article 3 : Durée maximale du temps de travail effectif- répartition – temps de repos

3.1. Pour l’application de la durée maximale du temps de travail effectif deux périodes annuelles sont définies :

- du 1er janvier au 30 septembre

- du 1er octobre au 31 décembre

Toutefois à titre exceptionnel et après accord entre les parties l’article 3.1.1 est modifié comme indiqué ci-dessous.

Cette modification est temporaire et interviendra uniquement sur la période

du 8 janvier 2018 au 31 mars 2018.

3.1.1 Durée maximale du temps de travail effectif pour la période du 8 janvier 2018 au 31 mars 2018 :

- Au cours d’une même semaine, la durée du travail effectif ne peut dépasser 46 heures.

- La durée hebdomadaire du travail calculée sur une période quelconque de 12 semaines consécutives ne peut dépasser 44 heures.

Article 2 : La durée, la révision et la dénonciation de l’accord

En sa qualité d’avenant à l’accord d’entreprise du XXXXX, le présent avenant en suit le régime juridique.

Article 3 : Les formalités de publicité

A l’issue de la mise en œuvre de la procédure permettant l’exercice éventuel du droit d’opposition, le présent accord est déposé auprès de la DIRECCTE et auprès du greffe du Conseil de Prud’hommes.

Fait à, le 8 janvier 2018

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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