Accord d'entreprise "Avenant à l'accord d'entreprise relatif à l'entretien professionnel" chez CLINIQUE DU MONT LOUIS (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de CLINIQUE DU MONT LOUIS et les représentants des salariés le 2020-07-17 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T07520023916
Date de signature : 2020-07-17
Nature : Avenant
Raison sociale : CLINIQUE DU MONT LOUIS
Etablissement : 70204811700015 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
ACCORD DU 20 FEVRIER 2020 RELATIF A L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL (2020-02-20)
Avenant à l'accord d'entreprise relatif à l'entretien professionnel (2021-01-18)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-07-17
Avenant à l’accord d’entreprise relatif à l’entretien professionnel
ENTRE :
La clinique du Mont-Louis
Représentée par XXXXXXXX, en sa qualité de Directeur,
D’une part,
ET :
Les élus du Comité Sociale et Economique non mandatés représentant la majorité des suffrages exprimés,
D’autre part,
Il est convenu de modifier l’article 4 comme suit :
ARTICLE 4 – PERIODE TRANSITOIRE
Des dispositions transitoires sont prévues pour la mise en œuvre du présent accord, elles varient en fonction de la date d’entrée du salarié dans l’entreprise.
4.1. Salariés ayant une ancienneté estimée d’au moins 6 ans à la date d’application du présent accord :
Ces salariés devront avoir bénéficié au moins d’un entretien professionnel et d’un entretien bilan professionnel au sens du présent accord avant la date du 31 décembre 2020.
4.2. Salariés ayant une ancienneté estimée entre 3 et 6 ans à la date d’application du présent accord :
Ces salariés devront avoir bénéficié d’un entretien professionnel et d’un entretien bilan professionnel à leur 6ème année d’ancienneté.
4.3. Salariés ayant une ancienneté estimée entre 0 et 3 ans à la date d’application du présent accord :
Ces salariés devront bénéficier d’un entretien professionnel à leur 3ième année d’ancienneté et d’un entretien bilan professionnel à leur 6ème année d’ancienneté.
Les autres articles restent inchangés.
Fait à Paris, le 17 juillet 2020
Directeur
Les élus du Comité Sociale et Economique non mandatés représentant la majorité des suffrages exprimés
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