Accords d'entreprise chez LABORATOIRES MAYOLY SPINDLER
Les négociations entre la direction de LABORATOIRES MAYOLY SPINDLER et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez LABORATOIRES MAYOLY SPINDLER précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de LABORATOIRES MAYOLY SPINDLER
Siret : 70980740800030
Adresse : null
- ACCORD EN FAVEUR DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2018-06-05)
- ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'ORGANISATION DE LA DUREE DU TRAVAIL AU SEIN DE LA SOCIETE MAYOLY SPINDLER (2021-09-30)
- ACCORD D'ENTREPRISE INSTITUANT UN COMPTE EPARGNE TEMPS (2021-09-30)
- AVENANT N°1 ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LA MISE EN OEUVRE DU TELETRAVAIL AU SEIN DE LA SOCIETE LABORATOIRES MAYOLY SPINDLER EN DATE DU 19 DECEMBRE 2018 (2021-09-30)
- AVENANT N° 1 ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LE FORFAIT ANNUEL EN JOURS DE TRAVAIL EN DATE DU 19 JUILLET 2013 (2021-09-30)
- ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES AU SEIN DE LA SOCIETE LABORATOIRES MAYOLY SPINDLER (2021-12-02)
- ACCORD PORTANT SUR LA PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES ELUS DU CSE (2022-05-23)
- ACCORD RELATIF A LA RECONNAISSANCE D’UNE UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE (2023-01-10)
- Avenant 2 à l'Accord collectif portant sur la mise en oeuvre du télétravail (2023-03-30)