Accords d'entreprise chez LAGRANGE PRODUCTION
Les négociations entre la direction de LAGRANGE PRODUCTION et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez LAGRANGE PRODUCTION précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de LAGRANGE PRODUCTION
Siret : 72080309700016
Adresse : null
- PV d'accord NAO 2018 (2018-03-12)
- accord collectif à durée déterminée concernant l'indemnisation des jours de carence pour le personnel ouvrier (2018-03-12)
- Accord portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de la société Lagrange Production (2018-12-17)
- Accord collectif à durée déterminée concernant l’indemnisation des jours de carence pour le personnel Ouvrier (2020-03-12)
- Accord de méthode cadre dans le cadre du projet de cession de Lapeyre SAS (2021-01-28)
- Avenant à l'accord de méthode cadre signé le 28/01/21 dans le cadre du projet de cession de Lapeyre SAS (2021-03-02)
- Accord collectif à durée déterminée concernant l’indemnisation des jours de carence pour le personnel Ouvrier (2021-04-07)
- Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2022 (2022-04-04)
- Accord collectif à durée déterminée concernant l’indemnisation des jours de carence pour le personnel Ouvrier (2022-04-04)
- Accord collectif concernant l’indemnisation des jours de carence pour le personnel Ouvrier (2023-04-03)
- Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2023 (2023-04-03)
- Accord collectif de substitution concernant l’attribution d’une prime dite de « 13ème mois » (2023-08-31)