Accord d'entreprise "Un accord sur les négociations annuelles obligatoires en agriculture (2017)." chez PEPINIERES CHARENTAISES (Siège)
Cet accord signé entre la direction de PEPINIERES CHARENTAISES et le syndicat CFDT le 2017-12-20 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : A01618002013
Date de signature : 2017-12-20
Nature : Accord
Raison sociale : PEPINIERES CHARENTAISES
Etablissement : 72182091800010 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2017-12-20
ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES EN AGRICULTURE ANNEE 2017
Conclu entre
D’une part
les PEPINIERES CHARENTAISES, représentées par , Président et Mr , Directeur Général
D’autre part
la FGA-CFDT, représentée par , Délégué Syndical
OBJET :
- Négociation sur les salaires bruts effectifs par catégorie, sur les primes résultant d'accord d'entreprise, sur la situation du PEE/PERCO, et sur l’égalité et les écarts de rémunérations
entre les hommes et les femmes.
Préambule :
Conformément à l'article 26 de la loi 2008-1258 du 3 décembre 2008, des négociations en entreprise ont été menées au courant de l’année 2017.
Ces négociations portaient sur
- les salaires bruts effectifs par catégorie,
- les primes résultant d'accords d'entreprise
- la situation du PEE/PERCO
- sur l’égalité et les écarts de rémunérations entre les hommes et les femmes.
Conclusion :
- Des négociations conventionnelles de salaires vont avoir lieu en janvier 2018 entre les partenaires sociaux de la convention collective en agriculture de la Charente.
Les salaires appliqués dans l’entreprise en 2018 suivront le pourcentage d’augmentation négocié en janvier 2018 lors de la dite commission mixte.
…/…
- Dans le cadre de la législation sur les retraites supplémentaires concernant des contrats de type « article 83 » et le PEE de l'entreprise signé avec la caisse de Crédit Agricole Charente Périgord ayant plus de 3 ans, un dispositif de PERCO a été à nouveau évoqué et des négociations ont été entamées. Compte tenu de la conjoncture économique aucun accord n'a été signé.
-Concernant l’égalité et les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes, un accord a été signé le 18 Mai 2015.
Fait à Montemboeuf
Le 20/12/2017
Le délégué Syndical, L'Employeur
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