Accord d'entreprise "Accord d'entreprise NAO 2018 Médaille du travail" chez DIR. GALE ARSEA - ARSEA (Siège)
Cet accord signé entre la direction de DIR. GALE ARSEA - ARSEA et le syndicat CFDT et CGT-FO le 2018-11-21 est le résultat de la négociation sur l'évolution des primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT-FO
Numero : T06718001493
Date de signature : 2018-11-21
Nature : Accord
Raison sociale : ASS REG SPECIALISEE EDUCATION ANIMATIO
Etablissement : 77564183000440 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Evolution des primes
Accord d'entreprise NAO 2020 relatif à la rémunération - médaille du travail (2020-09-18)
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-11-21
ACCORD D’ENTREPRISE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 RELATIF A LA REMUNERATION
ENTRE :
L’Association Régionale Spécialisée d’Action Sociale, d’Education et d’Animation dont le siège est situé 204, avenue de Colmar à Strasbourg (67100), représentée par
Monsieur, Directeur Général
d’une part,
Et,
L’organisation syndicale C.F.D.T. représentée par son délégué syndical
M.
L’organisation syndicale F.O. représentée par sa déléguée syndicale
Mme
d’autre part,
Il a été conclu le présent accord :
PREAMBULE :
Dans le cadre des NAO 2018, et des discussions relatives à la rémunération, les parties ont souhaité recourir à un accord d’entreprise.
Objet
Le présent accord collectif est conclu en application des articles L 2242-1 et suivants du Code du Travail et plus spécialement des articles L. 2242-5 et suivants qui concernent la négociation annuelle obligatoire sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
Son champ d’application est :
l’Association ARSEA
Le présent accord concerne :
l’ensemble des salariés.
Durée
Le présent accord prend effet à compter du 1er janvier 2019 et aura pour terme le 31 décembre 2019.
A cette dernière date il prendra fin automatiquement sans se transformer en accord à durée indéterminée.
Médaille du travail
L’ancienneté dans l’Association est reconnue par le versement d’une prime versée lors de l’octroi de la médaille du travail. Le montant de cette prime est le suivant :
Montant de la prime existante | Montant de la prime demandée | |
Prime d’Argent (20 ans d’ancienneté dans le secteur d’activité dont au moins 5 ans dans l’association) |
150€ | 200 € |
Prime Vermeille (30 ans d’ancienneté dans le secteur d’activité dont au moins 5 ans dans l’association) |
200 € | 250 € |
Prime d’Or (35 ans d’ancienneté dans le secteur d’activité dont au moins 5 ans dans l’association) |
300 € | 350 € |
Prime Grand Or (40 ans d’ancienneté dans le secteur d’activité dont au moins 5 ans dans l’association) |
500 € | 550 € |
Révision – Dénonciation
Le présent est révisable au gré des parties dans les conditions légales applicables.
Le présent avenant pourra être dénoncé dans les conditions légales en vigueur.
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Le présent accord n'acquerra la valeur d'un accord collectif que si sont satisfaites les conditions légales. À défaut, il sera réputé non écrit.
Le présent accord sera déposé sur la plateforme en ligne TéléAccords.
En outre, un exemplaire sera également remis au greffe du conseil de prud'hommes de Strasbourg.
A Strasbourg, le 21 novembre 2018
En 5 exemplaires originaux.
Pour l’ARSEA
Le Directeur Général
Pour la CFDT | Pour FO |
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