Accord d'entreprise "Nomination directeurs d'auberge et des adjoints" chez FUAJ - FEDERATION UNIE DES AUBERGES DE JEUNESSE (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de FUAJ - FEDERATION UNIE DES AUBERGES DE JEUNESSE et le syndicat CGT et CFDT le 2018-07-03 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFDT
Numero : T07518003691
Date de signature : 2018-07-03
Nature : Avenant
Raison sociale : FEDERATION UNIE DES AUBERGES DE JEUNES
Etablissement : 77567426001729 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
Nomination directeurs d'auberge et des adjoints (2018-07-03)
Accord d'Entreprise relatif au montant de l'astreinte des cadres au forfait (2022-12-19)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2018-07-03
CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE
DES PERSONNELS DES AUBERGES DE JEUNESSE
AVENANT N° 81
Les parties signataires conviennent de modifier la rédaction de l’avenant n° 74 du 11 mai 2016.
ARTICLE 6 : NOMINATION DES DIRECTEURS ET DES DIRECTRICES D’AUBERGES DE JEUNESSE ET DES ADJOINTS ET ADJOINTES :
Les postes de directeurs et de directrices et d’adjoints et d’ajointes d’auberges de jeunesse permanentes font, lorsqu’ils doivent être pourvus, l’objet simultanément :
d’une information spécifique au bénéfice des salariés permanents de la Fédération,
du lancement d’un recrutement externe.
Chaque salarié de la FUAJ concerné est informé de la vacance du poste et est invité à adresser sa candidature au secrétariat général de la Fédération dans un délai prescrit. Quinze jours après la date limite de dépôt des candidatures, le secrétariat général communique aux délégués syndicaux les candidatures reçues, internes et externes.
La Fédération devra communiquer aux délégués syndicaux et Représentants syndicaux le choix définitivement arrêté.
Tout non-respect de cette procédure constitue une entrave à l’évolution des carrières des personnels de la Fédération Unie des Auberges de Jeunesse et des associations labellisées adhérentes à celle-ci.
En cas de contestation de la décision de la Fédération, le ou les salariés concernés ainsi que les délégués syndicaux pourront saisir toutes instances appropriées pour trancher cette contestation.
Fait à Paris, le 3 juillet 2018
Pour le Comité Directeur de la F.U.A.J. :
Pour la section syndicale SNAPAC/CFDT :
Pour le syndicat UPAJ/CGT :
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