Accord d'entreprise "Accord relatif à la prorogation des mandats des représentants du personnel de SUEZ RV France" chez SUEZ RV FRANCE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SUEZ RV FRANCE et le syndicat CFTC et CFE-CGC le 2019-02-08 est le résultat de la négociation sur les modalités des élections professionnelles, les mandats des représentants du personnel et l'organisation du vote électronique.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC et CFE-CGC
Numero : T09219008243
Date de signature : 2019-02-08
Nature : Accord
Raison sociale : SUEZ RV FRANCE
Etablissement : 77569003500578 Siège
Élections professionnelles : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
Conditions du dispositif élections professionnelles pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-02-08
ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS
DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL
DE SUEZ RV France
ENTRE LES SOUSSIGNES :
La Société SUEZ RV France, Tour CB 21 – 16 Place de l’Iris – 92040 PARIS LA DEFENSE CEDEX, représentée par XXXX, Manager Ressources Humaines du Siège Social.
D’une part,
ET :
L’organisation Syndicale CFE-CGC, représentée par XXXX, en sa qualité de Déléguée syndicale dûment désignée.
L’organisation Syndicale CFTC, représentée par XXXXX, en sa qualité de Délégué syndical dûment désigné.
D'autre part,
PREAMBULE
Par accord en date du 4 octobre 2017 les parties signataires ont formalisé leur intention de proroger les mandats des représentants du personnel pour une durée d’un an, soit jusqu’à la tenue des élections professionnelles envisagées initialement en novembre – décembre 2018.
Dans cet intervalle, les parties ont souhaité ouvrir, préalablement à la négociation du protocole préélectoral, une négociation relative à la mise en place du Comité Social et Economique et à son fonctionnement.
Les contours et enjeux de cette négociation étant nouveaux en conséquence de la réforme induite par les « ordonnances Macron », cette négociation n’a pas pu être finalisée dans un délai permettant la tenue des élections en novembre – décembre 2018. C’est dans ces conditions que les parties ont souhaité procéder à une nouvelle prorogation des mandats pour une durée d’un mois.
Considérant l’impact que pourrait avoir la négociation Alpha actuellement en cours sur la configuration de la représentation du personnel de la société SUEZ RV France, les parties conviennent de l’opportunité de procéder à une nouvelle prorogation des mandats en cours.
PROROGATION DES MANDATS EN COURS
Les parties conviennent de proroger les mandats en cours jusqu’à la proclamation des résultats définitifs des élections de la nouvelle instance, et au plus tard jusqu’au 31 décembre 2019 conformément aux dispositions légales.
A cet effet, les parties conviennent que les mandats des membres du comité d’entreprise et des délégués du personnel de SUEZ RV France en cours à la date de la signature du présent accord sont prorogés jusqu’à la proclamation des élections considérées.
Il est expressément convenu entre les parties que la prorogation de ces mandats entraine la prorogation subséquente des mandats des membres du CHSCT et des délégués syndicaux, sous réserve pour ces derniers de leur éventuellement remplacement par leur organisation syndicale d’appartenance.
DUREE ET PUBLICITE DE L’ACCORD
Le présent avenant est conclu pour une durée déterminée. Il arrivera automatiquement à échéance à l’issue de la proclamation des résultats des prochaines élections professionnelles telles que visées à l’article 1 et au plus tard le 31 décembre 2019.
Le présent accord est notifié à chacune des organisations syndicales représentatives dans les conditions prévues à l'article L. 2231-5 et du Code du travail.
Il sera déposé en dans les conditions prévues par les articles L. 2231-5-1 et suivant, D.2231-2 et suivants, et R. 5121-29 du même code, auprès des services du ministre chargé du travail et au Secrétariat-greffe du Conseil de prud'hommes de Nanterre
Fait à Paris la Défense, le 8 février 2019.
Pour la Direction Pour les organisations syndicales
XXXXX XXXXXX
Manager Ressources Humaines Déléguée syndicale CFE CGC
XXXXX
Délégué syndical CFTC
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