Accord d'entreprise "accord unanime sur prorogation de mandats electifs" chez POLMED - THYSSENKRUPP INDUSTRIAL SOLUTIONS (FRANCE) (Siège)
Cet accord signé entre la direction de POLMED - THYSSENKRUPP INDUSTRIAL SOLUTIONS (FRANCE) et le syndicat CFE-CGC le 2018-12-19 est le résultat de la négociation entre patronat et salariés.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC
Numero : T01319002730
Date de signature : 2018-12-19
Nature : Accord
Raison sociale : THYSSENKRUPP INDUSTRIAL SOLUTIONS (FRANCE)
Etablissement : 77572900700077 Siège
: les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE DES SALAIRES (2017-11-14)
NEGOCIATION ANNUELLE DES SALAIRES 2019 (2020-01-14)
Accord Négociation annuelle obligatoire pour 2022 (2022-06-02)
Conditions du dispositif pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-12-19
ACCORD UNANIME SUR PROROGATION DE MANDATS ELECTIFS
Entre :
L’Entreprise TKIS France, dûment représentée conjointement par Monsieur, Président et Monsieur, Directeur Général
Et
Monsieur, Délégué Syndical CFE/CGC
Il a été convenu ce qui suit :
PREAMBULE
Dans le cadre de la mise en place du Conseil Social & Economique (CSE) de l’Entreprise TKIS (France) SAS, qui comprend deux Etablissements distincts, il s’avère nécessaire de faire coincider les dates de fin de mandats électifs des deux entités dans le but de faciliter l’organisation des élections des deux CSE et du CSE Central. Les mandats d’Aix en Provence devant s’achever le 18/03/2019, ceux de Sarreguemines le 23/05/2019, il a été décidé de discuter sur la possibilité de proroger la durée des mandats de la DUP d’Aix en Provence
Le présent document consigne le fruit de cette négociation.
ACCORD
A l’issue des discussions, les parties en présence décident à l’unanimité des points suivants :
Durée des mandats électifs en cours au sein de l’Etablissement d’Aix en Provence
Les mandats de la DUP qui devaient initialement s’achever au 18/03/2019 sont prorogés jusqu’au 23/05/2019. Ceci, afin de faire coïncider leurs échéances avec la date de mise en place du comité social et économique et d’harmoniser les dates de fin de mandats des deux Etablissements de l’entreprise.
PUBLICATION DE L’ACCORD
Le présent protocole d’accord est établi en quatre exemplaires originaux, un exemplaire pour chaque signataire et un sera envoyé à Madame l’Inspecteur du Travail.
Par ailleurs une copie sera envoyée au conseil de prud’hommes, l’accord sera transmis par voie électronique à chaque salarié et une copie affichée sur les panneaux prévus à cet effet.
Fait à Aix-en-Provence, le 19/12/2018
Pour TKIS (France) Aix-en-Provence Pour la CFE-CGC
Président Directeur Général Délégué syndical
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