Accord d'entreprise "Un Accord relatif à la Mise en Oeuvre de la Journée de Solidarité" chez UNION IMMOB ORGANISMES SS RENNES (Siège)
Cet accord signé entre la direction de UNION IMMOB ORGANISMES SS RENNES et le syndicat CFDT le 2021-10-06 est le résultat de la négociation sur le jour de solidarité.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : T03521009123
Date de signature : 2021-10-06
Nature : Accord
Raison sociale : UNION IMMOB ORGANISMES SS RENNES
Etablissement : 77773553100025 Siège
Journée de solidarité : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Dispositifs don de jour et jour de solidarité
Un accord sur la mise en oeuvre de la journée de solidarité (2019-07-02)
LE PROTOCOLE D'ACCORD RELATIF A LA MISE EN OEUVRE DE LA JOURNEE DE SOLIDARITE (2019-12-18)
Un Protocole d'Accord relatif à la Mise en Place de la Journée de Solidarité (2020-09-30)
Conditions du dispositif journée de solidarité pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-10-06
Protocole d’accord relatif à la mise en œuvre de
la journée de solidarité
Préambule :
La Loi n° 2004-626 du 30 juin 2004 relative à la solidarité pour l’autonomie des personnes âgées ou handicapées instaure une journée de solidarité qui prend la forme d’une journée supplémentaire de 7 heures de travail non rémunérée pour les salariés, afin de financer les actions en faveur de la prise en charge de la perte d’autonomie.
Cette Loi s’applique aux CDI et aux CDD, aux temps pleins et aux temps partiels, à l’U.I.O.S.S. de Rennes.
En dehors du lundi de Pentecôte (loi n°2008-351 du 16 avril de 2008 qui supprime l’obligation de poser automatiquement le lundi de Pentecôte), les modalités retenues à l’U.I.O.S.S. de Rennes pour la journée de solidarité 2021 sont les suivantes :
Entre les soussigné(e)s :
Union Immobilière des Organismes de Sécurité Sociale de Rennes, représentée par sa Directrice, ………………….., d’une part,
Et
L’Organisation syndicale CFDT représentée par ……………………….., d’autre part,
il a été conclu le présent accord :
Article 1 : Mode de compensation de la journée de solidarité
Le personnel compensera cette journée en y substituant au choix :
Un jour au titre du protocole d’accord du 03/04/1978 (congé supplémentaire) de la convention collective.
Un jour de repos lié à la réduction du temps de travail (RTT) pour les salariés en disposant.
Une journée accordée au titre du protocole d’accord du 26 avril 1973 dite « jour férié tombant un samedi », soit pour l’année 2022, la journée du samedi 1er janvier 2022.
Article 2 : Durée de l’accord
Le présent accord est conclu à durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2022.
Article 3 : Entrée en vigueur
Le présent accord est applicable sous réserve de son agrément implicite par le COMEX dans le délai d’un mois à compter de la date d’avis formulé par le Comité exécutif de l’UCANSS.
Article 4 : Formalités de dépôt - Conformément au Décret du 18 mai 2018
Cet accord (ou un procès-verbal de carence) fera l’objet :
- d’un dépôt sur la plate-forme de téléprocédure du ministère du travail à l’adresse : www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr ;
- du dépôt d’un exemplaire au greffe des prud’hommes du lieu de conclusion ;
- d’un dépôt via l’adresse : https://accordslocaux.ucanss.fr qui vaut saisine de la Direction de la Sécurité Sociale, de l’UCANSS et des Caisses Nationales.
- d’un envoi par mail de la copie de l’accord ou du procès-verbal de carence à la MNC dont relève l’UIOSS de Rennes.
Fait à RENNES, le 06 Octobre 2021
En deux exemplaires originaux
Le syndicat CFDT | La Directrice de l’U.I.O.S.S. |
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com