Accord d'entreprise "Un Avenant n°1 à l'Accord relatif à la Mise en Oeuvre du Télétravail" chez CENTRE EUGENE MARQUIS - FONDAT REGION OUEST LIGUE CANCER (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de CENTRE EUGENE MARQUIS - FONDAT REGION OUEST LIGUE CANCER et le syndicat CGT-FO et CFE-CGC et SOLIDAIRES le 2022-01-14 est le résultat de la négociation sur le télétravail ou home office.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CFE-CGC et SOLIDAIRES

Numero : T03522009907
Date de signature : 2022-01-14
Nature : Avenant
Raison sociale : FONDAT REGION OUEST LIGUE CANCER
Etablissement : 77773916000011 Siège

Télétravail : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Télétravail Un Avenant n°1 à l'Accord de Poursuite d'Activité Durant l'Epidémie Covid-19 et reprise pour l'avenir (2020-12-02)

Conditions du dispositif télétravail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-01-14

Avenant n°1

à l’Accord relatif à la mise en œuvre du Télétravail

Entre :

Fondation Régionale de la Ligue de l’Ouest contre le cancer

Centre Eugène Marquis

Avenue de la Bataille Flandres-Dunkerque

C.S. 44229

35042 RENNES CEDEX

N° Siret : 77773916000011

Représenté par son Directeur, Professeur xxx d’une part,

Et d’autre part :

- L’organisation syndicale représentative CFE/CGC, représentée par Mme xxx en qualité de déléguée syndicale ;

- L’organisation syndicale représentative SUD SANTE SOCIAUX, représentée par Mme xxx, en qualité de déléguée syndicale ;

- L’organisation syndicale représentative FO, représentée par Mr xxx, en qualité de délégué syndical.

Il a été conclu le présent avenant n°1 à l’accord relatif à la mise en œuvre du télétravail.

Les organisations syndicales représentatives au Centre Eugène Marquis et la Direction se sont réunies afin d’apporter une modification à l’accord relatif à la mise en œuvre du télétravail concernant l’article 8 « équipement de travail » afin de faire évoluer les modalités de vérification de l’installation électrique du domicile.

ARTICLE 1 INSTALLATION ELECTRIQUE DU DOMICILE

Lors du dépôt du dossier de demande de télétravail, le Centre Eugène Marquis demandera à tout salarié une attestation sur l’honneur précisant la conformité de l’installation électrique du domicile principal, lieu du télétravail. Cette attestation remplace le certificat de conformité technique et électrique remis par une société en charge du contrôle électrique suite à sa visite.

ARTICLE 2 PRISE D’EFFET

Ce présent avenant prendra effet le 1er février 2022.

ARTICLE 13 DEPÔT ET PUBLICITE

Le présent avenant est déposé à la DREETS (direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) dont relève le Centre et au greffe du conseil de prud’hommes de Rennes.

Conformément à l’article L.2231-5 du code du travail, le texte du présent avenant est notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives au Centre Eugène Marquis.

Fait à Rennes, le 14 janvier 2022

En 7 exemplaires originaux

Pour le Centre Eugène Marquis, Pour le Syndicat Sud santé sociaux,

Directeur général xxx xxx

Pour le Syndicat CFE/CGC, Pour le Syndicat FO,

Xxx xxx

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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