Accord d'entreprise "UN ACCORD NAO 2019" chez AIMT - ASS INTERENTREPRISES MEDECINE DU TRAVAIL (Siège)
Cet accord signé entre la direction de AIMT - ASS INTERENTREPRISES MEDECINE DU TRAVAIL et le syndicat CGT le 2019-05-21 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT
Numero : T05219000455
Date de signature : 2019-05-21
Nature : Accord
Raison sociale : A.S.T.H.M.
Etablissement : 78046473100022 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
Un accord NAO 2018 (2018-04-24)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-05-21
| ACCORD NAO 2019 - ASTHM |
Compte-rendu - Réunion finale du mardi 21 mai 2019
Présents :
Président de l’ASTHM
Directrice de l’ASTHM
Déléguée Syndicale CGT
1ère réunion :
Il a été convenu d’un calendrier des négociations, il a été arrêté des informations remises par l’ASTHM en vue de la négociation.
L’objet de la négociation sera tourné uniquement sur la revalorisation des salaires.
En date du 16 avril 2019, la déléguée syndicale a demandé une augmentation générale de 3 %, la Direction a donné un avis défavorable au vu de la maîtrise budgétaire où le Conseil d’Administration s’était prononcé en date du 26 février 2019.
2ème réunion :
Lors de la deuxième réunion en date du lundi 6 mai 2019, la déléguée syndicale a demandé une augmentation générale de 2 % et la prise en compte des demandes d’augmentation individuelles.
La Direction a donné un avis défavorable, toujours compte tenu du budget à respecter, suite nouveau Conseil d’Administration tenu le 9 avril 2019.
La Direction a précisé que Présanse informait de la mise en place de 1.5 % d’augmentation sur les RMAG (Rémunérations Minimales Annuelles Garanties) de la base conventionnelle des grilles de rémunérations dans les SSTI.
Réunion finale :
Le 21 mai 2019, en conclusion un accord a été trouvé entre les parties :
Tous les salariés de l’ASTHM cadres et non cadres (hors classes 12, 20 et HC), pour tenir compte de l’avis du Conseil d’Administration, seront augmentés au minima de 1 %.
Les réévaluations de salaire négociées prendront effet au 1er mai 2019 et seront rétroactives au 1er janvier 2019.
Fait à Chaumont, le 21 mai 2019
Déléguée Syndicale CGT Directrice ASTHM Président ASTHM
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