Accord d'entreprise "ACCORD NAO 2022 ASTHM" chez AIMT - ASS INTERENTREPRISES MEDECINE DU TRAVAIL (Siège)
Cet accord signé entre la direction de AIMT - ASS INTERENTREPRISES MEDECINE DU TRAVAIL et le syndicat CFDT le 2022-04-20 est le résultat de la négociation sur le système de primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : T05222001403
Date de signature : 2022-04-20
Nature : Accord
Raison sociale : ASS INTERENTREPRISES MEDECINE DU TRAVAIL
Etablissement : 78046473100022 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Système de prime (autre qu'évolution)
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-04-20
SANTÉ
ACCORD NAO 2022 - ASTHM
Compte-rendu - Réunion finale du mercredi 20 avril 2022
Présentes aux 3 réunions :
Déléguée Syndicale Cfdt | |
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1 ère réunion : 12/04/2022
Il a été convenu d'un calendrier des négociations, il a été arrêté des informations remises par I'ASTHM en vue de la négociation.
L'objet de la négociation sera tourné uniquement sur la revalorisation salariale.
2ème réunion : 14/04/2022
Lors de la deuxième réunion en date du 14/04, Mesdames, d'un commun accord, et au vu de l'an passé (Présanse (l'organisme de représentation des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises de France) informait une absence d'accord en 2021) ; il a été proposé que suite à l'accord de Présanse 2022 (revalorisation des salaires de
2.4% sur les RMAG) ; tous les salariés puissent bénéficier de cette augmentation.
Réunion finale : 20/04/2022
Le 20/04, en conclusion des différents échanges, un accord a été trouvé :
Tous les salariés de I'ASTHM non-cadres, cadres et hors-cadre, seront augmenté de 2.4% (sur leur salaire brut (hors primes)) ;
Les réévaluations de salaire négociées prendront effet au 1er avril 2022 et seront rétroactives au 1 er janvier 2022
Fait à SAINT-DIZIER, le 20/04/2022
Déléguée Syndicale Cftd Directrice
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