Accord d'entreprise "Un Accord relatif à l'Indemnisation Kilométrique Vélo pour les Trajets Domicile-Travail" chez APAJH - ASS POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES (Siège)
Cet accord signé entre la direction de APAJH - ASS POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES et le syndicat CGT et CFDT le 2018-12-20 est le résultat de la négociation sur les indemnités kilométriques ou autres.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFDT
Numero : T04419002678
Date de signature : 2018-12-20
Nature : Accord
Raison sociale : APAJH 44
Etablissement : 78602082600248 Siège
Indemnités : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Indemintés kilométriques et autres indemnités
Avenant n°1 à l'accord sur le forfait mobilité durable du 15 décembre 2020 (2021-12-16)
Conditions du dispositif indemnités pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-12-20
ACCORD RELATIF A L’INDEMNISATION KILOMETRIQUE VELO POUR LES TRAJETS DOMICILE - TRAVAIL
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Dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire prévue aux articles L.2242-1 et suivants du code du travail, qui s’est tenue à compter du 14 septembre 2018, il a été convenu ce qui suit :
ENTRE
- L'Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés de Loire-Atlantique
12, rue de Clermont 44000 NANTES
représentée par son Directeur Général,
d’une part,
ET
- Le Syndicat C.F.D.T. représenté par son délégué syndical.
- Le Syndicat C.G.T. A.P.A.J.H. 44, représenté par son délégué syndical.
d’autre part.
Préambule
La Direction de l’APAJH44 et les organisations syndicales signataires du présent accord manifestent leur volonté de promouvoir les modes de transport respectueux de l’environnement tel que le vélo.
Article 1 - Mise en place de l’indemnité kilométrique vélo pour les trajets domicile-travail
Chaque salarié de l’association utilisant son vélo personnel pour effectuer ses trajets domicile-travail peut, sous réserve de remplir le formulaire « remboursement frais kilométriques vélo », demander l’indemnisation de ses frais kilométriques vélo pour ses trajets domicile-travail à hauteur de 0,25 € par kilomètre, dans la limite de 200 € par an.
Pour pouvoir bénéficier de cette indemnisation, le salarié doit prendre connaissance de la note sur l’utilisation du vélo et signer une attestation indiquant qu’il s’engage à respecter les règles de sécurité.
Le remboursement des frais kilométriques « vélo » se fait sur la base des kilomètres parcourus au réel.
Le salarié doit communiquer, au service Ressources Humaines pour remboursement, le formulaire « remboursement frais kilométriques vélo », avec jour par jour, le nombre de kilomètres parcourus.
Le salarié a la possibilité de cumuler le remboursement d’une partie de son abonnement transport avec l’indemnité kilométrique « vélo ».
Article 2 – Champ d’application et entrée en vigueur
Il est conclu pour une durée indéterminée à compter du 1er janvier 2019.
Article 3 - Agrément - Révision - Publicité
Article 3-1 – Révision
Il pourra être révisé ou dénoncé dans les conditions prévues par la loi.
Article 3-2 – Formalités de dépôt et de publicité
Le présent accord donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues aux articles L. 2231-6 et D. 2231-2 et suivants du code du travail. Il sera déposé :
sur la plateforme de téléprocédure dénommée «TéléAccords » accompagné des pièces prévues à l’article D. 2231-7 du code du travail,
et en un exemplaire auprès du greffe du Conseil de Prud'hommes de Nantes.
Le présent accord fera l’objet d’une publication dans la base de données nationale visée à l’article L. 2231-5-1 du code du travail dans une version ne comportant pas les noms et prénoms des négociateurs et des signataires. Toutefois, si une des parties signataires ne souhaitent pas que certaines dispositions fassent l’objet d’une publication dans cette base de données, elle doit faire une demande sur un document spécialement établi à cet effet et communiqué lors du dépôt de l’accord.
Il sera affiché sur les panneaux de la Direction dans les différents établissements et services de l’Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés de Loire-Atlantique.
Le Comité d’Entreprise a été informé des dispositions de cet accord d’entreprise lors de la réunion du 22 novembre 2018.
Fait à NANTES, le 20 décembre 2018
Les Délégués Syndicaux Le Directeur Général
C.F.D.T. :
C.G.T. :
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