Accord d'entreprise "Accord Entreprise Prime Exceptionnelle Pouvoir Achat" chez TEAMSCONSEILS
Cet accord signé entre la direction de TEAMSCONSEILS et les représentants des salariés le 2019-03-04 est le résultat de la négociation sur le système de primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T09219008856
Date de signature : 2019-03-04
Nature : Accord
Raison sociale : TEAMSCONSEILS
Etablissement : 79868620000048
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Système de prime (autre qu'évolution)
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-03-04
ACCORD D’ENTREPRISE
PORTANT VERSEMENT D’UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT
Entre
SARL TEAMSCONSEILS
58 Boulevard de la République
92100 BOULOGNE BILLANCOURT
SIRET : 798 686 200 00048
APE : 7022Z
Agissant par l’intermédiaire de son représentant légal, Madame PHILIPPE Marie, gérante.
Et
Le personnel de l’entreprise, à la suite de la ratification à la majorité des deux tiers d’un projet d’accord proposé par le représentant légal, selon la liste d’émargement ci-jointe.
Il a été conclu ce qui suit :
Préambule
La loi du 24 décembre 2018 portant mesures d’urgence économiques et sociales (JORF n°0298 du 26 décembre 2018) prévoit, en son article 1, la possibilité pour les employeurs de verser une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat entre le 11 décembre 2018 et le 31 mars 2019 à leurs salariés.
Dans ce contexte, le présent accord s’inscrit dans le cadre de cette loi et vient préciser les modalités d’attribution et de versement de cette prime.
Article 1 - Conditions d’attribution
A) – Salariés concernés
Le présent accord s’applique à tous les salariés à temps complet ou à temps partiel, quelle que soit la nature du contrat de travail liés par un contrat de travail au 31 décembre 2018.
B) – Montant de la prime
La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est d’un montant brut de 1 000,00 euros.
C) – Principe de non-substitution à un élément de rémunération
La prime ne peut se substituer à des augmentations de rémunération ni à des primes prévues par un accord salarial, le contrat de travail ou les usages en vigueur dans l’entreprise. Elle ne peut non plus se substituer à aucun des éléments de rémunérations au sens de l’article L 242-1 du code de la sécurité sociale versés par l’employeur ou qui deviennent obligatoires en vertu de règles légales, conventionnelles ou contractuelles.
Article 2 – Modalités de versement
La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est versée le 31 mars en un versement unique.
Le montant de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est constaté sur le bulletin de paie du mois de versement.
Article 3 – Régime social et fiscal
La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est exonérée de toutes charges sociales (y compris CSG/CRDS) et d’impôt sur le revenu, si la rémunération perçue en 2018, n’excède pas 3 fois le SMIC annuel, calculé pour un an sur la base de la durée légale de travail et si elle n’excède pas le montant de 1 000 euros.
Article 4 – Durée de l’accord et formalités
A) – Durée de l’accord
Le présent accord produit un effet à durée déterminée jusqu’au 31 mars 2019 au plus tard. Il ne saurait créer un droit acquis au bénéfice des salariés, ni constituer un usage ou un engagement unilatéral.
B) – Notification et dépôt
Le présent accord sera notifié par la partie la plus diligente à chacune des organisations syndicales représentatives dans le périmètre de l'accord à l'issue de la procédure de signature.
Il sera ensuite déposé sur la plateforme de téléprocédure « TéléAccords » et remis au greffe du conseil de prud'hommes de NANTERRE.
Chacun des exemplaires sera accompagné des documents listés à l'article D 2231-7 du Code du travail.
Fait à BOULOGNE BILLANCOURT
Le 4 mars 2019
en quatre exemplaires (1 pour la DIRECCTE par télétransmission – 1 pour le greffe du conseil de prud’hommes - 1 pour les salariés mise à disposition ou affichage – 1 pour la Société)
Madame PHILIPPE Marie
Gérante
Pièce jointe : Tableau de ratification des salariés
ACCORD D’ENTREPRISE
PORTANT VERSEMENT D’UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT
Entre
SARL TEAMSCONSEILS
58 Boulevard de la République
92100 BOULOGNE BILLANCOURT
SIRET : 798 686 200 00048
APE : 7022Z
Agissant par l’intermédiaire de son représentant légal, Madame PHILIPPE Marie, gérante.
Et
Les salariés de l’entreprise
Tableau de ratification des salariés informés le 4 mars 2019
par remise en main propre contre décharge
Noms et prénoms des salariés |
ACCORD (date et signature) |
REFUS (date et signature) |
| JEGATHEESWARAN Nisanthini | ||
Fait à : BOULOGNE BILLANCOURT
Le 25 mars 2019
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