Accords d'entreprise chez S.N.S.P. - SOCIETE NOUVELLE SOTRALENTZ PACKAGING
Les négociations entre la direction de S.N.S.P. - SOCIETE NOUVELLE SOTRALENTZ PACKAGING et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez S.N.S.P. - SOCIETE NOUVELLE SOTRALENTZ PACKAGING précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de S.N.S.P. - SOCIETE NOUVELLE SOTRALENTZ PACKAGING
Siret : 79931621100025
Adresse : null
S.N.S.P. - SOCIETE NOUVELLE SOTRALENTZ PACKAGING
Siret : 79931621100033
Adresse : 3 Rue de Bettwiller 67320 Drulingen
- accord collectif sur le temps de travail, le compte épargne temps, les congés exceptionnels (2017-12-20)
- accord collectif relatif au régime de prévoyance pour les salariés cadres de la Société Nouvelle Sotralentz Packaging (2017-12-19)
- accord collectif relatif au régime de remboursement de frais de santé au profit de l'ensemble du personnel de la Société Nouvelle Sotralentz Packaging (2017-12-19)
- accord collectif relatif au régime de remboursement de frais de santé au profit de l'ensemble du personnel de la Société Nouvelle Sotralentz Packaging (personnel NON CADRE) (2017-12-19)
- accord collectif relatif au régime de prévoyance pour les salariés non cadres de la Société Nouvelle Sotralentz Packaging (2017-12-19)
- AVENANT N°1 PORTANT REVISION DE L’ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL, LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE, l’EGALITE PROFESSIONNELLE, LE DROIT A LA DECONNEXION (2019-09-26)
- Accord relatif à la négociation obligatoire sur la rémunération, le temps de travail, le partage de la valeur ajoutée, l'égalité professionnelle, le droit à la déconnexion (2019-07-23)
- Accord collectif de prorogation des mandats des membres de la DUP (2019-03-15)
- ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (2018-09-11)
- Accord relatif à la négociation obligatoire sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2022-03-16)