Accord d'entreprise "Avenant à l'accord de mise en place du comité de Groupe Walor" chez WALOR INTERNATIONAL (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de WALOR INTERNATIONAL et le syndicat CGT et CFE-CGC et CFDT le 2019-06-05 est le résultat de la négociation sur l'exercice du droits syndical, les instances représentatives du personnel et l'expression des salariés.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFE-CGC et CFDT
Numero : T04419004185
Date de signature : 2019-06-05
Nature : Avenant
Raison sociale : WALOR International
Etablissement : 80372483000028 Siège
Droit syndical : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Droit syndical, IRP, expression des salariés
AVENANT A L ACCORD DE MISE EN PLACE DU COMITE DE GROUPE WALOR (2018-05-14)
Avenant de l'Accord de comité de Groupe Walor (2021-03-12)
Conditions du dispositif droit syndical pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2019-06-05
AVENANT A L’ACCORD DE MISE EN PLACE DU COMITE DE GROUPE WALOR (2019) |
Entre,
La société WALOR INTERNATIONAL, SAS immatriculée 803 724 830, ayant son siège 1 rue du Champ Fleuri 44650 LEGE, représentée par Monsieur, Directeur Ressources Humaines & Communication Groupe, dument mandaté.
Représentants des organisations syndicales mandatés par leurs fédérations respectives :
, Délégué syndical coordinateur Groupe, CGT
, Délégué syndical coordinateur Groupe, CFDT
, Délégué syndical coordinateur Groupe, CFE-CGC
Article 1 - Préambule
La société WALOR INTERNATIONAL a acquis les sociétés Ateliers des Janves et Ardennes Machining Industries le 23 novembre 2018, devenues Walor Bogny et Walor Vouziers, modifiant le périmètre du groupe WALOR en France.
Par conséquent, il a été convenu, par le présent accord, d’aménager la constitution et le fonctionnement du COMITE DE GROUPE WALOR comme suit.
Article 2 : Elargissement du comité de groupe
Le nombre de membres titulaires est porté à 12 (article 2), soit 2 par société dotée de comité d’entreprise ou comité social et économique (comprenant des élus de liste syndicale).
2.1 Répartition entre les collèges
Les 12 sièges du Comité de Groupe sont répartis entre les élus des différents collèges électoraux proportionnellement à l'importance numérique de chaque collège, importance calculée à partir des résultats des dernières élections du CE / CSE de chaque société représentée au Comité de Groupe.
Le total du personnel en date des dernières élections ressort à 965.
Il en ressort la répartition suivante :
- premier collège (ouvriers et employés) : 712 salariés = 73,8%
- second collège (techniciens/agents de maîtrise/Cadres / ingénieurs) : 253 salariés = 26,2%
2.2 Répartition des élus par collège
Les parties constatent que le système de représentation proportionnelle au plus fort reste donne la répartition des sièges suivante :
- premier collège (ouvriers et employés) : 12 x 73,8% (712/965) = 9
- second collège (techniciens/agents de maîtrise / Cadres / ingénieurs) : 12 x 26,2% (253/965) = 3
Soit, 9 sièges pour le 1er collège, 3 pour le second collège.
2.3 : Répartition des sièges entre les organisations syndicales :
Pour chaque collège, les sièges à pourvoir seront répartis entre les organisations syndicales proportionnellement au nombre de leurs élus titulaires. En cas de collège unique, il est décidé d'affecter l'élu au collège correspondant à sa catégorie professionnelle.
1er collège
CGT : 18 élus sur 33 élus = 54,5% des élus
CFDT : 15 élus sur 33 = 45,5% des élus
Nombre théorique calculé de représentants au Comité de Groupe
CGT : 54,5% x 9 = 4,9
CFDT : 45,5% x 9 = 4,1
2ème collège :
CGT : 1 élus sur 6 élus = 16,7% des élus
CFDT : 2 élus sur 6 = 33,3% des élus
CFE-CGC : 3 élus sur 6 = 50,0 des élus
Nombre théorique calculé de représentants au Comité de Groupe
CGT : 16,7% x 3 = 0,5
CFDT : 33,3% x 3 = 1,0
CFE-CGC : 50,0% x 3 = 1,5
Il est convenu que la répartition des sièges au sein des 2 collèges du Comité de Groupe sera la suivante :
Organisation | WALOR LEGE | WALOR LCF | WALOR SPF | WALOR EXTRUSION | WALOR BOGNY | WALOR VOUZIERS | Total | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1er collège | CGT | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 9 | |
CFDT | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||
2eme collège | CGT | 1 | 4 | |||||
CFDT | 1 | |||||||
CFE-CGC | 1 | 1 | ||||||
Total | 2 | 2 | 2 | 3 | 2 | 2 | 13 |
Le siège supplémentaire pour Walor Extrusion est attribué à titre provisoire jusqu’au terme des mandats en cours, pour permettre une représentation équilibrée des organisations syndicales et des sociétés.
Chaque organisation syndicale désignera ses délégués pour les sociétés Walor Bogny et Walor Vouziers, parmi ses élus au comité social et économique, et selon la répartition ci-dessus fixée, par courrier adressé par recommandée avec accusé de réception à la Direction de la société WALOR INTERNATIONAL. Elle précisera dans ce courrier les noms, prénoms des personnes désignées, leur site d’appartenance ainsi que le collège concerné.
Article 2.4 - Durée des mandats - Fin des mandats
Les membres du Comité de Groupe étant désignés pour 4 ans, le point de départ du premier mandat est fixé à compter de la première réunion du Comité de Groupe, soit pour les premiers mandats jusqu’au 15 décembre 2020. Par conséquent, le mandat des nouveaux membres qui viendraient à être désigné en application du présent accord se terminera le 15 décembre 2020, où plus tôt en cas de rupture anticipée en application des règles défini à l’article 3 de l’accord de mise en place du Comité de Groupe.
Article 3 : Lieu de réunion du Comité de Groupe :
Les réunions ont lieu dans les locaux de Walor International – Paris Office, 6, bd Bineau, Levallois-Perret (92).
Toutefois, il pourra être défini un autre lieu de réunion conjointement entre le secrétaire et le représentant du groupe.
Article 4 – Réunion préparatoire
Afin que les représentants du Comité de Groupe puissent se concerter, une réunion préparatoire aura lieu le matin ou la veille de la réunion plénière. Le temps passé durant cette réunion préparatoire sera considéré et rémunéré en tous points identiques à celui passé en réunion plénière.
Lorsque des documents sont nécessaires à la tenue de la réunion, hors rapport de l’expert-comptable, ils seront adressés avec la convocation, et au plus tard 2 semaines avant celle-ci.
Article 5 - Durée et modification du présent accord
Le présent accord est adopté pour une durée indéterminée.
Article 6 : Formalités et nombre d’exemplaires
6.1 : Un exemplaire original du présent accord sera remis à chacune des organisations syndicales ayant participé à son élaboration et à la direction.
6.2 : un exemplaire original du présent accord sera remis à la DIRECCTE de Nantes et au Conseil des Prudhommes.
Fait à Laval, le 4 juin 2019.
Pour la société WALOR INTERNATIONAL
, Directeur Ressources Humaines & Communication Groupe,
Pour les organisations syndicales
, Délégué syndical coordinateur Groupe, CGT
, Délégué syndical coordinateur Groupe CFDT
, Délégué syndical coordinateur Groupe CFE-CGC
ANNEXE 1 :
LISTE DES SOCIETES ENTRANT DANS LE PERIMETRE DU GROUPE WALOR (France)
Dénomination : WALOR INTERNATIONAL
SAS au capital de 1 599 936 €
SIREN : 803 724 830
Adresse : 1 rue du Champ Fleuri
44650 LEGE
Dénomination : WALOR LEGE
SAS au capital de 825 000 €
SIREN : 392 242 491
Adresse : 1 rue Champ Fleuri
44650 LEGE
Dénomination : WALOR LCF
SAS au capital de 500 000 €
SIREN : 807 905 492
Adresse : ZA du Bec
42500 CHAMBON-FEUGEROLLES
Dénomination : WALOR SPF
SAS au capital de 100 000 €
SIREN : 809 632 524
Adresse : 386 avenue des Jourdies
74 800 SAINT-PIERRE EN FAUCIGNY
Dénomination : WALOR EXTRUSION
SAS au capital de 15 100 000 €
SIREN : 399 198 951
Adresse : 6 Boulevard Bineau
92300 LEVALLOIS PERRET
Dénomination : WALOR BOGNY
SAS au capital de 250 000 €
SIREN : 844 122 812
Adresse : avenue des Marguerites
08120 BOGNY-SUR-MEUSE
Dénomination : WALOR VOUZIERS
SAS au capital de 250 000 €
SIREN : 844 148 734
Adresse : 11 rue du Blanc Mont
08400 VOUZIERS
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