Accord d'entreprise "Protocole d'accord sur les rémunérations du 15/02/2021" chez GOIOT SYSTEMS (Siège)
Cet accord signé entre la direction de GOIOT SYSTEMS et les représentants des salariés le 2021-02-15 est le résultat de la négociation entre patronat et salariés.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T04421009796
Date de signature : 2021-02-15
Nature : Accord
Raison sociale : GOIOT SYSTEMS
Etablissement : 80374405100019 Siège
: les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Protocole d'Accord NAO 2018 (2018-11-26)
Conditions du dispositif pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-02-15
Saint-Herblain, le 17 décembre 2020
PROTOCOLE D’ACCORD SUR LES REMUNERATIONS
A l’issue de la négociation annuelle, il a été convenu ce qui suit entre :
- la société GOIOT SYSTEMS SAS, représentée par M. //////, en sa qualité de Président, d’une part ;
- les représentants du personnel, d’autre part.
suite aux réunions tenues les
- 23 novembre 2020
- 10 décembre 2020
Article 1: Champ d’application de l’accord
Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel travaillant dans l’entreprise.
Article 2: Objet de l’accord
Salaires effectifs
L’augmentation des salaires sera la suivante :
1,20% de la masse salariale pour les augmentations à caractère semi-général, lié à une condition de présentéisme, pour maintien du pouvoir d’achat. Elle est assortie d’une mesure de talon de 20€ brut mensuel (montant mini de l’augmentation à caractère semi-général).Elle concerne le personnel déjà inscrit à l’effectif au 1/12/2019 (1 an d’ancienneté). Application rétroactive au 1/10/2020.
1,20% de la masse salariale pour accompagner des évolutions individuelles et les promotions (changement de coefficient)
Article 3 : Les parties ont convenu de finaliser un nouvel accord d’intéressement sur les bases discutées au cours des réunions des 23 novembre et 10 décembre 2020 ;
Article 4: Durée et application de l’accord
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée, jusqu’au 30 septembre 2021. A cette dernière date, il cessera automatiquement de produire effet.
Article4: Publicité de l’accord
Le présent accord sera déposé en 2 exemplaires à la direction départementale du travail et de l’emploi de Nantes, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique et en 1 exemplaire au secrétariat-greffe du conseil de prud’hommes de Nantes
Fait à Saint-Herblain, le 15/02/2021
Pour la Société, Le CSE, ayant voté à la majorité de ses membres, dont le procès verbal est annexé au présent accord, représenté par _________________ en vertu du mandat reçu à cet effet au cours de la réunion du 10 décembre 2020.
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