Accord d'entreprise "Avenant à l'accord sur l'aménagement et la réduction du temps de travail du 08/09/2000" chez AGC AUTOMOTIVE FRANCE (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de AGC AUTOMOTIVE FRANCE et le syndicat Autre et CFE-CGC et CGT le 2023-07-07 est le résultat de la négociation sur l'aménagement du temps travail, la modulation du temps de travail ou l'annualisation du temps de travail.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat Autre et CFE-CGC et CGT

Numero : T59L23021685
Date de signature : 2023-07-07
Nature : Avenant
Raison sociale : AGC AUTOMOTIVE FRANCE
Etablissement : 81488406000017 Siège

Temps de travail : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Modulation, annualisation et cycles du temps de travail PROTOCOLE D'ACCORD SALARIAL 2018 AGC AUTOMOTIVE FRANCE SAS - ENSEMBLE DU PERSONNEL CADRE ET NON CADRE- (2017-12-06) Protocole d'accord salarial 2019 (2018-12-14)

Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2023-07-07

AVENANT A L’ACCORD SUR L’AMENAGEMENT ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL DU 08 SEPTEMBRE 2000

Entre les Organisations Syndicales représentatives dans l’entreprise et représentées par les délégués syndicaux suivants :

  • CFE/CGC

  • CGT

  • FO

D’une part,

Et la Direction d’AGC Automotive France S.A.S - Société au capital de 16 200 000 €uros, inscrite au Registre du Commerce et des Sociétés de Douai (59), dont le code de Nomenclature d’Activités Française est 2312Z et dont le Siège social est à ANICHE, rue de la Verrerie d’En Bas - représentée par :

  • Directeur d’Usine Aniche

  • Présidente AGC Automotive France

Ci-après dénommée l'Entreprise.

D’autre part,

Préambule

La Direction d’AGC Automotive France S.A.S et les Organisations Syndicales reconnaissent que les définitions et les mises en œuvre du précédent accord datant du 08 septembre 2000 doivent être revues.

L’objectif est de mettre en place des organisations compatibles avec les nécessités économiques et la bonne marche des ateliers et les services en donnant satisfaction, dans toute la mesure du possible, au plus grand nombre.

A cet effet, la révision opérée a pour but de redéfinir les modalités d’organisation de la tournante 4*8 suite au sondage réalisé auprès du personnel en mars 2023.

Les autres dispositions dudit accord, non expressément visées par les présentes, demeurent inchangées.

ANNEXE 4

REGIME 4 X 8

Dans le cadre du régime 4x8 actuel, sans travail des jours fériés, le cycle se décompose de la manière suivante :

S1 = 32 heures

S2 = 32 heures

S3 = 40 heures

S4 = 40 heures

Total = 144 heures sur 4 semaines.

Ce cycle représente une moyenne de 36 heures par semaine.

Pour récupérer la 36ème heure travaillée, il est procédé à l’attribution de 6 repos RTT par an. Ces 6 repos RTT sont à l’initiative du salarié selon la même procédure que pour la prise de congés payés.

Pour des raisons d’équité, les repos compensateurs pour heures de nuit et pour travail de jours fériés seront décomptés et attribués au réel selon les équipes et les salariés.

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La société notifiera le texte à l’ensemble des Organisations Syndicales représentatives.

Le présent avenant sera déposé dans les 15 jours suivant sa conclusion, auprès de la DREETS via la plateforme de télé-procédure du ministère du travail. Cette formalité marque la date d'application effective de l'accord quant aux avantages sociaux qui y sont attachés.

Un exemplaire sera également transmis au secrétariat greffe du Conseil de Prud’hommes en 1 exemplaire.

Ces dépôts seront effectués par l’employeur.

Fait à Aniche en 7 exemplaires originaux, le 7 juillet 2023.

Pour les organisations syndicales :

  • CFE/CGC

  • CGT

  • FO

Pour la Direction :

Directeur d’usine Présidente AGC Automotive France

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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