Accord d'entreprise "Avenant n°1 à l'accord sur la durée et l'organisation du temps de travail" chez SGPM (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de SGPM et les représentants des salariés le 2020-11-02 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T06320002956
Date de signature : 2020-11-02
Nature : Avenant
Raison sociale : SGPM
Etablissement : 81523288900015 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
ACCORD SUR LA RÉMUNÉRATION ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL (2019-07-01)
Accord sur l'Activité Partielle de Longue durée (APLD) (2020-09-28)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-11-02
AVENANT N°1
A L’ACCORD D’ENTREPRISE SUR LA DUREE
ET L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
ENTRE LES SOUSSIGNES :
Entre la Société de Gestion de Pech Montat – société par actions simplifiées (SASU) au capital de 150 000 euros, filiale de la société mère SESAM, et dont le siège social est à Clermont-Ferrand (63000), 6 allée Evariste Galois, immatriculée au RCS de Clermont-Ferrand, sous le numéro 815 232 889, représentée par ……………, en qualité de Président,
Ci-après désignée « SGPM »,
D’UNE PART,
-
ET
Les Elus du Comité Social et Economique,
………., Titulaire collège employé,
……………, Titulaire collège agent de maîtrise,
D’AUTRE PART,
IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT :
PREAMBULE
La société SGPM bénéfice d’un Accord d’Entreprise relatif à l’organisation du temps de travail, signé en 2017 et qui arrive à échéance.
Le présent avenant a pour objet de prolonger l’organisation du temps de travail au sein de la société au-delà de la date d’échéance.
Les parties souhaitent préciser en préambule que le service sur autoroute est soumis à de fortes variations d'activité, notamment à caractère saisonnier, qui viennent modifier chaque semaine le volume de l’activité.
L’aménagement du temps de travail a pour objet de permettre à la société de faire face à ces fluctuations d'activité en augmentant la durée du travail en cas de forte activité et en la réduisant lorsque l'activité diminue.
La modulation du temps de travail permet de satisfaire les critères de qualité de distribution exigés par nos clients et par le cahier des charges des installations commerciales sur autoroutes, d'améliorer notre compétitivité en optimisant notre organisation de services.
Dans cette optique, le présent accord est conclu dans le cadre des articles L. 2231-1 et suivants du Code du Travail.
ARTICLE 1 – DUREE DE L’ACCORD
Le présent avenant à l’Accord d’Entreprise relatif à la durée et à l’organisation du temps de travail signé le 14 février 2017 à vocation à prolonger la durée d’application de ce dernier.
Ainsi, alors que l’Accord d’Entreprise signé en 2017 prévoyait de s’appliquer jusqu’au 31 décembre 2020, les parties aux présentes ont décidé de prolonger l’application jusqu’au 31 décembre 2021.
ARTICLE 2 – OBJET DE L’ACCORD
Les autres articles de l’Accord d’Entreprise signé le 14 février 2017 demeurent inchangées et ont vocation à continuer à s’appliquer.
ARTICLE 3 – FORMALITES DE PUBLICATION DE L’ACCORD
Le présent avenant sera déposé, conformément à l’article L. 2231-6 du Code du travail, par l’entreprise en deux exemplaires, auprès de l’unité territoriale de la DIRECCTE du Puy de Dôme, un sur support papier signé par les parties et un sur support électronique.
Un exemplaire sera adressé au greffe du Conseil de prud’hommes de Clermont-Ferrand.
Le présent avenant fera par ailleurs l’objet d’un dépôt sur la plateforme « TéléAccords ».
La mention de cet avenant figurera sur le tableau d’affichage de la Direction générale et une copie sera remise aux représentants du personnel.
A CRESSENSAC, le 2 novembre 2020
Pour la société SGPM,
Les Elus du Comité Social et Economique,
…………………….., Titulaire collège employé,
……………………….., Titulaire collège agent de maîtrise,
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