Accord d'entreprise "Accord relatif à la prorogation des mandats des représentants du personnel de la société Henkel France Opération ( Villefranche et Boulogne)" chez HENKEL FRANCE OPERATIONS
Cet accord signé entre la direction de HENKEL FRANCE OPERATIONS et le syndicat CFDT et CFE-CGC le 2019-11-12 est le résultat de la négociation sur les modalités des élections professionnelles, les mandats des représentants du personnel et l'organisation du vote électronique.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CFE-CGC
Numero : T06919008543
Date de signature : 2019-11-12
Nature : Accord
Raison sociale : HENKEL FRANCE OPERATIONS
Etablissement : 82319141600036
Élections professionnelles : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORD DE CONFIGURATION SOCIALE DES SOCIETES HTF ET HFO (2018-03-23)
Accord CSE (2019-09-19)
Accord relatif à la prorogation des mandats des représentants du personnel - Henkel France Operations (2023-06-01)
Conditions du dispositif élections professionnelles pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-11-12
Henkel France Operations
ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL DE LA SOCIETE HENKEL France OPERATIONS
sites de Villefranche Sur Saône et Boulogne Billancourt
ENTRE :
La Société HENKEL France Opérations SAS, établissements de Villefranche sur Saône et Boulogne Billancourt, représentée par XXXXXX en sa qualité de Président de HENKEL France Operations, et XXXXX en sa qualité de responsable Ressources Humaines, dûment mandatés pour conclure le présent accord,
ET :
Les organisations syndicales représentatives définies ci-dessous :
CFE/CGC représentée par XXXXXXX
FCE/CFDT représentée par XXXXXXX
Est intervenu le présent accord relatif à la prorogation de l’ensemble des mandats des représentants du personnel élus ou désignés dans le périmètre du présent accord.
Section I – Prorogation des mandats
Les parties signataires du présent accord conviennent que les mandats des représentants du personnel (Titulaires et Suppléants), qui viennent normalement à échéance le 30 novembre 2019, sont prorogés jusqu’à la date de proclamation des résultats définitifs des élections à intervenir et au plus tard jusqu’au 31 décembre 2019.
Section II -Caractéristiques de l’accord
Article 1. Conditions de validité - Durée – Date d’effet
Le présent accord est conclu à l’unanimité des organisations syndicales représentatives. L’accord est conclu pour une durée déterminée et prendra effet une fois que les formalités de dépôt et de publicité auront été réalisées.
Le comité d’établissement a été informé sur le projet d’accord avant sa signature par les parties.
Il pourra être modifié selon le dispositif prévu aux article L.2261-7 et suivants du Code du travail.
Article 2. Dépôt et publicité
En application des dispositions des articles D.2231-2 et suivants du Code du Travail, le présent accord sera déposé en deux exemplaires, dont un sur support électronique, à la DIRECCTE et un exemplaire original au secrétariat du Greffe du Conseil de Prud’hommes.
En outre, un exemplaire original sera établi pour chaque partie.
Enfin, en application des article R 2262-2 et R.2262-1 du Code du Travail, le présent accord sera transmis aux représentants du personnel et mention de cet accord sera faite sur les panneaux réservés à la Direction pour sa communication avec le personnel. Par ailleurs, un exemplaire de ce texte est tenu à la disposition du personnel au service des ressources humaines de l’entreprise.
A Villefranche Sur Saône, le 12 novembre 2019
En 5 exemplaires
Pour la Direction :
XXXXXXX XXXXXX
Pour la CFE/CGC : Pour la FCE/CFDT:
XXXXXX XXXXXX
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