Accord d'entreprise "UN AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LE TRAVAIL EN CONTINU A CARACTERE EXCEPTIONNEL ET TEMPORAIRE POUR RAISON ECONOMIQUE SIGNE LE 10/02/2021" chez SOLOCAP-MAB - SOC LORRAINE CAPSULE METAL MANUF BOUCHAG (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de SOLOCAP-MAB - SOC LORRAINE CAPSULE METAL MANUF BOUCHAG et le syndicat CGT et CFDT et Autre le 2021-04-20 est le résultat de la négociation sur les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail, le travail du dimanche.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFDT et Autre
Numero : T08821002322
Date de signature : 2021-04-20
Nature : Avenant
Raison sociale : SOLOCAP-MAB SAS
Etablissement : 82625007800035 Siège
Travail dominical : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif travail dominical pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-04-20
AVENANT A L’ACCORD D'ENTREPRISE
sur le travail en continu à caractère exceptionnel et temporaire et pour raison économique
signé le 10 Février 2021
Préambule
Il est rappelé qu’un accord d’entreprise sur le travail en continu à caractère exceptionnel et temporaire et pour raison économique a été signé le 10 février 2021 pour le travail des dimanches et pour la période du 21 février 2021 au 26 avril 2021.
(…….)
(…..) il est indispensable de pouvoir prendre des dispositions permettant au plus vite d’honorer les commandes et réduire les retards de production.
Article 1- Champ d'application
Cet Avenant s'applique à la SA SOLOCAP-MAB(….). Il est conclu dans le cadre de l'Accord National du 17/07/86 concernant l'aménagement du temps de travail – article 2 – ainsi que dans celui de l'Accord d'Entreprise sur la Réduction du Temps de Travail du 25/09/00. Il concerne uniquement la production d'une partie de l'atelier injection plastique et le Personnel qui s'est porté volontaire. En cas de carence de volontaire le dimanche concerné ne sera pas travaillé.
Article 2 - Durée
L’avenant est conclu pour une durée déterminée, et pour le travail des Dimanches : 09 Mai 2021, 16 Mai 2021, 23 Mai 2021, 30 Mai 2021, 6 Juin 2021, 13 Juin 2021, 20 Juin 2021, et 27 Juin 2021. Il prendra donc effet le 09 Mai 2021 et cessera le 28 Juin 2021. A cette date, il ne continuera pas à produire ses effets comme un Accord à durée indéterminée. En cas de besoin supplémentaire, un avenant sera mis en place pour un certain nombre de dimanches.
Par ailleurs, cet Avenant pourra cesser avant son terme en cas d'absence de salariés empêchant de maintenir deux personnes minimum par équipe (pour raison de sécurité) ou en cas de modification du carnet de commande.
Article 3 - Organisation, Durée du travail, Rémunération, Heures supplémentaires, Astreinte des Mécaniciens, Qualité et Electrique / Automatisme, Services support
Il est décidé de ne pas modifier les termes et conditions de l’Accord sur le travail en continu à caractère exceptionnel et temporaire et pour raison économique signé le 10 février 2021 concernant l’organisation, la durée du travail, la rémunération, les heures supplémentaires et les astreintes et/ou présences des mécaniciens, service qualité, électrique / automatisme et services support.
Article 4 - Révision
Le présent Avenant à l’Accord pourra être révisé à tout moment, pendant la période d'application par accord entre les Parties.
Contrexéville, le 20 Avril 2021
La Direction Générale, La Direction de Production,
Le Syndicat C.G.T., Le Syndicat C.F.D.T., Le Syndicat F.O.,
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