Accord d'entreprise "AVENANT N° 1 A L’ACCORD D’ENTREPRISE AMENAGEMENT TEMPS DE TRAVAIL DU 20/04/2021" chez BRECENDIS
Cet avenant signé entre la direction de BRECENDIS et les représentants des salariés le 2021-11-04 est le résultat de la négociation sur l'aménagement du temps travail, la modulation du temps de travail ou l'annualisation du temps de travail.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T02222004214
Date de signature : 2021-11-04
Nature : Avenant
Raison sociale : BRECENDIS
Etablissement : 84069958100020
Temps de travail : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Modulation, annualisation et cycles du temps de travail
Accord d'entreprise aménagement temps de travail à durée déterminée (2021-04-21)
Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-11-04
AVENANT N° 1 A L’ACCORD D’ENTREPRISE AMENAGEMENT TEMPS DE TRAVAIL DU 20/04/2021
ENTRE LES SOUSSIGNES :
La Société BRECENDIS (SAS)
Dont le siège social est situé parc d’activité De Bel Air, 22600 Saint Caradec
Immatriculée au RCS de St Brieuc sous le SIREN 840699581
Représentée par M. XXX, agissant en qualité de DRH Groupe
ET :
Les membres titulaires de la délégation du CSE, représentant la majorité des suffrages exprimés lors des dernières élections professionnelles, selon les dispositions des articles L2232-25 et L2232-25-1 du code du travail
Représentés par Monsieur XXX, en sa qualité de secrétaire du CSE, et mandaté à l’unanimité par les membres titulaires lors de la réunion de CSE du 4 novembre 2021 pour signer cet accord
PREAMBULE
Le 21 avril 2021, les partenaires sociaux ont conclu un accord d’entreprise relatif à l’aménagement du temps de travail.
Cet accord, conclu pour une durée déterminée, a pris effet le 19 avril 2021 et doit se poursuivre jusqu’au 31 décembre 2021.
Suivant le Titre 3 de l’accord, portant « Conditions de suivi et clause de rendez-vous » : « Au cours du mois de novembre 2021 ---les signataires du présent accord se réuniront pour apprécier l’intérêt et l’opportunité, au regard notamment de l’évolution du contexte sanitaire et économique, de le reconduire dans les mêmes conditions ou dans des conditions différentes. ».
A l’issue de leurs discussions, les partenaires sociaux conviennent de prolonger le dispositif d’aménagement du temps de travail soutenu par l’accord d’entreprise du 21 avril 2021, dans les mêmes conditions, jusqu’au 31 décembre 2022.
Le présent avenant a donc pour objet de modifier les Titres 2nd et 3 de l’accord d’entreprise du 21 avril 2021.
IL EST CONVENU ET ARRÊTE CE QUI SUIT :
Titre Ier-Durée de l’accord
Le Titre 2nd de l’accord d’entreprise du 21 avril 2021 est annulé et remplacé par le Titre 2nd ci-après :
« Titre 2nd –Durée de l’accord
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée. Il prend effet à compter du 21 avril 2021 et se poursuivra jusqu’au 31 décembre 2022, date à laquelle il cessera automatiquement de produire effet. ».
Titre 2nd-Conditions de suivi et clause de rendez-vous
Le Titre 3 de l’accord d’entreprise du 21 avril 2021 est annulé et remplacé par le Titre 3 ci-après :
« Titre 3 –Conditions de suivi et clause de rendez-vous
Au cours du mois de novembre 2021 :
le CSE sera destinataire d’un bilan d’application du présent accord,
les signataires du présent accord se réuniront pour apprécier l’intérêt et l’opportunité, au regard notamment de l’évolution du contexte sanitaire et économique, de le reconduire dans les mêmes conditions ou dans des conditions différentes.
Au cours du mois de novembre 2022 :
le CSE sera destinataire d’un bilan d’application du présent accord,
les signataires du présent accord se réuniront pour apprécier l’intérêt et l’opportunité, au regard notamment de l’évolution du contexte sanitaire et économique, de le reconduire dans les mêmes conditions ou dans des conditions différentes. ».
Titre 3 –Publicité – Dépôt de l’avenant
Le présent avenant sera déposé, dans les conditions prévues aux articles L. 2231-6 et D. 2231-2 du Code du travail, à savoir auprès de la DREETS, via la plateforme TéléAccords accessible depuis le site internet www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr.
Un exemplaire de l’avenant sera adressé au Greffe du Conseil de Prud’hommes de St Brieuc.
Un exemplaire de l’avenant sera remis au CSE
Fait à St Caradec
En 4 exemplaires originaux
Le 4 novembre 2021
Pour la Société BRECENDIS Pour le CSE
Monsieur XXX (*) Monsieur XXX (*)
(*) Signature précédée de la mention manuscrite « Lu et approuvé-Bon pour accord », les pages précédentes ayant été paraphées par chacune des parties.
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