Accord d'entreprise "Accord d'entreprise instituant une augmentation des heures supplémentaires" chez
Cet accord signé entre la direction de et les représentants des salariés le 2022-11-30 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T01822001722
Date de signature : 2022-11-30
Nature : Accord
Raison sociale : CONCEPT RESTAURATION BONNEFOY
Etablissement : 89815474500019
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-11-30
ACCORD D’ENTREPRISE
INSTITUANT UNE AUGMENTATION DES HEURES SUPPLEMENTAIRES
Champ d’application
Le présent accord a vocation à s’appliquer à l’ensemble des salariés de la société. Cet accord s’applique donc à tous les salariés, qu’ils soient titulaires d’un contrat de travail à durée indéterminée ou à durée déterminée, à temps complet ou à temps partiel.
Définition des heures supplémentaires
Sont considérées comme des heures supplémentaires, les heures de travail effectif accomplies à la demande expresse de l’employeur, au-delà de la durée légale ou conventionnelle du travail.
Contreparties des heures supplémentaires
Le décompte des heures supplémentaires se fait par semaine.
Les heures supplémentaires effectuées au-delà des 35h hebdomadaires, donnent lieu à une majoration de 35%, contre 25% précédemment.
Cessation des accords et usages existants et ayant le même objet
Au jour de son entrée en vigueur, le présent accord se substitue en intégralité à toute pratique, usage, engagement unilatéral ou accord collectif ou atypique à sa date d’entrée en vigueur et ayant un objet identique.
Dispositions finales : durée, révision, dénonciation, publicité et date d’entrée en vigueur
Durée de l’accord
Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.
Fait à Orval, le 30/11/22.
M. Arthur Bonnefoy en qualité de Président.
Signature
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