Accords d'entreprise chez DAUCY - LES FILS DE ARMAND DEPENNE
Les négociations entre la direction de DAUCY - LES FILS DE ARMAND DEPENNE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez DAUCY - LES FILS DE ARMAND DEPENNE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de DAUCY - LES FILS DE ARMAND DEPENNE
Siret : 91668003600024
Adresse : null
- Accord de méthode dans le cadre d'une procédure de Plan de Sauvegarde de l'Emploi (2017-11-23)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS (CET) (2018-07-25)
- Accord sur le forfait jour pour les salariés statut cadre (2020-08-06)
- ACCORD RELATIF AUX ASTREINTES (2019-12-12)
- ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2019-11-08)
- Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2019 (2019-05-28)
- Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2020 (2020-10-15)
- Avenant à l'Accord relatif aux astreintes (2021-01-12)
- ACCORD Négociation annuelle obligatoire 2021 (2021-04-08)
- NAO 2022 (2021-12-09)
- AVENAT A L'ACCORD NAO 2022 (2022-11-07)
- ACCORD PORTANT SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES POUR 2023 (2023-03-23)
- ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2023-04-04)
- ACCORD PORTANT SUR L' EGALITE HOMME-FEMME ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2023-04-18)