Accord d'entreprise "PROCES-VERBAL D'ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 CLAUSE DE REVOYURE" chez GIVAUDAN LAVIROTTE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de GIVAUDAN LAVIROTTE et le syndicat CGT-FO le 2023-10-17 est le résultat de la négociation entre patronat et salariés.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO
Numero : T06923060649
Date de signature : 2023-10-17
Nature : Accord
Raison sociale : GIVAUDAN LAVIROTTE
Etablissement : 95550921100012 Siège
: les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
PROCES-VERBAL D'ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 (2022-02-23)
PROTOCOLE D'ACCORD POUR LES ELECTIONS DU CSE 2021 2024 (2021-10-20)
Procès-verbal d'accord - négociations annuelles obligatoires 2020 (2020-09-02)
ACCORD NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2023 (2023-02-22)
Conditions du dispositif pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2023-10-17
PROCÈS-VERBAL D’ACCORD
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023
CLAUSE DE REVOYURE
Conformément à l’accord NAO du 22 février 2023, la Direction de la société GIVAUDAN-LAVIROTTE, représentée par le Directeur Général, et les organisations syndicales représentatives CGT-FO, se sont réunies le 17 octobre 2023 dans le cadre de la clause de revoyure.
Il a ainsi été décidé :
Une augmentation Générale de 1 % pour le personnel présent au 1er août 2023.
Cette augmentation sera appliquée à compter du 1er octobre 2023.
Le présent procès-verbal fera l'objet d'un dépôt dans les conditions prévues par l’article L 2241-1 du Code du Travail.
Fait à Lyon, le 17 octobre 2023, en 3 exemplaires
Président du Groupe ISALTIS Délégué Syndical CGT-FO
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