PROTOCOLE D’ACCORD SIGNE DANS LE CADRE DES NEGOCIATIONS ANNUELLES SUR LES SALAIRES 2018.

En conclusion des négociations qui se sont déroulées en janvier 2018 entre le Président Directeur Général,

Et CGT FO représentée par monsieur

Il a été décidé ce qui suit :

L’entreprise SERPOLLET compte un effectif de 321 personnes au 31 décembre 2017 réparti sur les établissements suivants :

Vénissieux : 213 personnes

Arnas : 31 personnes.

St Cyr sur Rhône : 60 personnes

Cournonterral : 17 personnes

Les bons résultats enregistrés sur l’année 2017 et un carnet de commande prometteur sur l’année 2018 ont conduit la direction à faire un effort significatif en matière de reconnaissance envers les salariés.

De façon à ce que l’augmentation proposée soit le reflet de l’investissement de chacun, aucune augmentation collective ne sera versée mais uniquement des augmentations individuelles.

Augmentation individuelle : 2.59 % de la masse salariale sur la paie de janvier 2018.

0.41 % de la masse salariale en vue d’un réajustement sur la paie de juillet 2018

Ces augmentations sont indépendantes des éventuelles mesures légales ou conventionnelles (SMIC, salaires minimums…) à venir sur l’année.

A Vénissieux, le 28 février 2018

Président Directeur Général CGT.FO