Accord d'entreprise "ACCORD SALARIAL OCTOBRE 2021" chez TENTE ROULETTES POLYMERES - BRUANDET (Siège)
Cet accord signé entre la direction de TENTE ROULETTES POLYMERES - BRUANDET et le syndicat CFDT le 2021-10-15 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : T03921001624
Date de signature : 2021-10-15
Nature : Accord
Raison sociale : TENTE ROULETTES POLYMERES - BRUANDET
Etablissement : 03705024200017 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
ACCORD SALARIAL 2020 (2020-05-19)
ACCORD SALARIAL 2019 (2019-04-02)
ACCORD SALARIAL 2021 (2021-03-03)
ACCORD REMUNERATION RESPONSABLE D'ILOT (2021-05-04)
ACCORD SALARIAL 2022 (2022-05-14)
ACCORD SALARIAL 2023 (2023-02-23)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-10-15
ACCORD SALARIAL OCTOBRE 2021
ENTRE
TENTE, Représentée par XXXXXXXXX, Président
ET
les Organisations Syndicales représentatives signataires.
OBJET
A la suite de la réunion préparatoire proposée par la direction, consacrées à l’évolution du SMIC à partir du 1er octobre 2021 en raison de l’augmentation de l’indice des prix à la consommation des ménages, les parties signataires ont convenu des dispositions suivantes à compter du 01/10/2021 :
ARTICLE 1- AUGMENTATIONS CATEGORIELLES
L’application de la revalorisation du SMIC à compter du 01/10/2021 augmentant de fait le Salaire minimum conventionnel de +1.65% soit à un taux de 10.48€, il est convenu de répercuter cette augmentation de +1,65% pour l’ensemble du personnel aux conditions prévues dans le champs d’application.
ARTICLE 2- CHAMPS D’APPLICATION
Les augmentations sont applicables aux salariés présents à l’effectif permanent depuis le 1er juillet 2021 à l’exception des salariés concernés par les minimums de la grille de polyvalence TENTE ayant conservé leur taux horaire malgré la baisse de leur polyvalence et ce, afin de maintenir une cohérence au regard de la grille pour conserver les écarts de salaire favorable à la polyvalence.
ARTICLE 3 - DUREE DE L’ACCORD
Le présent accord est conclu pour la période du 01/10/2021 au 30/09/2022.
ARTICLE 4 - DEPOT DE L’ACCORD
Le présent accord fera l’objet d’un dépôt légal à la diligence de la Direction.
Fait à La Barre le 15/10/2021
Pour les organisations syndicales Pour la Direction de XXXXX
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