Accord d'entreprise "ACCORD SALARIAL 2023" chez TENTE ROULETTES POLYMERES - BRUANDET (Siège)
Cet accord signé entre la direction de TENTE ROULETTES POLYMERES - BRUANDET et le syndicat CFDT le 2023-02-23 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : T03923002296
Date de signature : 2023-02-23
Nature : Accord
Raison sociale : TENTE Roulettes Polymères SAS
Etablissement : 03705024200017 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
ACCORD SALARIAL 2020 (2020-05-19)
ACCORD SALARIAL 2019 (2019-04-02)
ACCORD SALARIAL 2021 (2021-03-03)
ACCORD REMUNERATION RESPONSABLE D'ILOT (2021-05-04)
ACCORD SALARIAL OCTOBRE 2021 (2021-10-15)
ACCORD SALARIAL 2022 (2022-05-14)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2023-02-23
ACCORD SALARIAL 2023
ENTRE
TENTE, Représentée par Monsieur XXX, Président
ET
les Organisations Syndicales représentatives signataires.
OBJET
A la suite des réunions de Négociation Annuelle Obligatoire des 20 janvier, 08-15 et 23 février 2023, consacrées à l’évolution des salaires, et soucieuses de continuer à maintenir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, les parties signataires ont convenu des dispositions suivantes concernant l’année 2023 :
ARTICLE 1- AUGMENTATIONS CATEGORIELLES
+ 5% pour le personnel ayant un coefficient égal ou supérieur à 720 hors grille opérateurs et leaders applicable le 01/03/2023.
Les grilles de polyvalence opérateurs et leaders sont mises à jour en annexe du présent accord et sont applicables rétroactivement au 01/01/2023.
ARTICLE 2- CHAMPS D’APPLICATION
Les augmentations sont applicables aux salariés présents à l’effectif depuis le 1er août 2022,
à l’exception des salariés concernés par les minimums de la grille de polyvalence qui bénéficieront d’une augmentation afin de maintenir une cohérence au regard de la grille de polyvalence
à l’exception des salariés ayant conservé leur taux horaire malgré la baisse de leur polyvalence et ce, afin de maintenir une cohérence au regard de la grille pour conserver les écarts de salaire favorables à la polyvalence
à l’exception des salariés ayant bénéficié d'une augmentation au 1er janvier 2023 suite à la revalorisation de la grille de la convention collective de la Plasturgie
ARTICLE 3 - DUREE DE L’ACCORD
Le présent accord est conclu pour la période du 01/03/2023 au 31/12/2023.
ARTICLE 4 - DEPOT DE L’ACCORD
Le présent accord fera l’objet d’un dépôt légal à la diligence de la Direction.
Fait à La Barre le 23/02/2023,
Pour les organisations syndicales, En sa qualité de Président,
XXXXX
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